RPO外包介紹 RPO招聘流程外包

RPO招聘流程外包是指企業(yè)將招聘需求外包給第三方專業(yè)公司來完成,RPO服務(wù)供應(yīng)商管理著企業(yè)內(nèi)部招聘的整個(gè)流程,包括雇主品牌管理、內(nèi)外部招聘渠道的管理、直接尋訪中高級管理人才等。

RPO簡單的說也叫委托招聘,是一種我們幫您解決招聘的所有環(huán)節(jié),把人才送到您公司,您直接聘用的服務(wù)。并且他是按效果付費(fèi)的。


企業(yè)為什么會選擇RPO?

A. 使人力資源部門集中力量關(guān)注核心業(yè)務(wù),在整個(gè)招聘過程中提高招聘效率, 且降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),減少開支;

B. 引進(jìn)更好的招聘方法和技能,包括提高招聘技能、利用先進(jìn)的信息系統(tǒng)管理招聘流程迅速高效地找到合適的人;

C. 通過招聘流程的優(yōu)化,績效考核的加強(qiáng),大大提升招聘效率與質(zhì)量,整體提升候選人的素質(zhì)。極富創(chuàng)新的招聘方案

RPO服務(wù)行業(yè)

建筑房地產(chǎn)
制造業(yè)
快消品行業(yè)
IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

RPO服務(wù)主張

按效果付費(fèi)
效率優(yōu)先,效果之上

流程外包
專業(yè)化,流程化,信息化

存量效應(yīng)
提前儲備人才,人崗快速匹配

跨區(qū)運(yùn)營
全國連鎖運(yùn)營,本地對接服務(wù)

專業(yè)團(tuán)隊(duì)
專屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),配置靈活機(jī)動

由人到崗
人才開發(fā)企業(yè),提高效果效率

眾包服務(wù)
整合社會資源,打造生態(tài)服務(wù)

定制服務(wù)
按需求定制,按效果付費(fèi)

RPO服務(wù)優(yōu)勢

技術(shù)優(yōu)勢

可視化、可量化、標(biāo)準(zhǔn)化流程,運(yùn)作清晰

團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢

三位一體組織模式系統(tǒng)規(guī)范化服務(wù)

資源優(yōu)勢

五大類資源渠道 強(qiáng)化終端類渠道

連鎖優(yōu)勢

一地需求全國配置,連鎖企業(yè),連鎖服務(wù)

運(yùn)營優(yōu)勢

業(yè)務(wù)中心集中資源 高效快捷服務(wù)客戶

流程優(yōu)勢

客戶“兩次確認(rèn)”即可匹配到候選人

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