根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）、州人民政府辦公室《轉發州人事局關于貫徹〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實施意見的通知》（州府辦發〔2006〕48號）規定，為貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發<關于規范民辦義務教育發展的意見>的通知》（廳字〔2021〕15號），妥善解決在規范民辦義務教育發展工作中公辦義務教育階段學校臨聘教師安置問題，經市委、市政府研究決定，興義義龍2023年事業單位面向全市全區公辦義務教育階段學校臨聘教師公開招聘24名教師到基層學校工作。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
二、招聘計劃及職位
興義義龍2023年事業單位公開招聘教師24名。其中：初中教師11名、小學教師13名。
具體招聘職位及要求詳見《興義義龍2023年事業單位公開招聘教師職位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1.具有國家承認的大專及以上學歷,在興義義龍公辦義務教育階段學校連續工作時間滿一年及以上，截至報名時仍在崗的臨聘教師。
2.具有國家承認的大專及以上學歷,在興義義龍規范民辦義務教育發展工作中，經興義市教育局（含原義龍新區教育局）備案臨聘到公辦義務教育階段學校，截至報名時仍在崗的臨聘教師。
（二）報考條件
報名參加公開招聘的人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行，為人民服務的思想，遵紀守法。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，以及擬報考職位所需的有關資格條件。
5.身體條件符合國家和我省的有關規定。
6.具有與報考職位層次、學科(專業)相對應的教師資格證(報考初中教師職位的須具有初級中學及以上的教師資格證;報考小學教師職位的須具有小學及以上的教師資格證)。
7.年齡在18周歲以上（2005年5月21日及以前出生）、40周歲以下（1982年5月21日及以后出生）。
8.具備報考職位所需的其他資格條件詳見《興義義龍2023年事業單位公開招聘教師職位一覽表》（附件1）。
9.以下人員不得報考：
（1）被開除中國共產黨黨籍的；
（2）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（3）因犯罪受過刑事處罰的；
（4）涉嫌違法違紀正在接受審查或立案調查尚未作出結論的；
（5）被開除公職的；
（6）公務員被辭退未滿5年的；
（7）任職（工作）或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的；
（8）報考聘用后即構成回避關系職位的；
（9）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
（10）人民法院認定為失信被執行人的或經人民政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的；
（11）在各級公務員或事業單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
（12）人事檔案不符合組織人事部門相關要求的；
（13）有法律、法規規定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）發布公告
在黔西南州人力資源和社會保障局（http：／／www．qxn．gov．cn／zwgk／zfjg／zrlzyshbzj／bmxxgkml＿5135118／）、興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）網站發布公開招聘公告。
（二）報名方式、時間、地點
1.報名方式：采取現場統一報名、現場資格審查的方式進行，每名報考者只能報考一個職位。一個職位的計劃招聘人數與報名人數達不到1：3比例的，由市招聘工作領導小組辦公室對該職位計劃予以減少或取消，減少或取消的職位計劃在筆試前，面向社會進行公示。
2.報名時間：2023年5月21日至5月22日
上午：09:00至11:30
下午：14:30至17:00
3.報名地點：興義市教育局青少年活動中心（興義市興泰街道辦事處文化路100號）。
4.報名費：100.00元/人。
5.筆試準考證發放時間及地點：
（1）發放時間：2023年5月27日，上午09:30至11:30，下午14:30至17:00。
（2）發放地點：興義市教育局（興義市延安路58號）。
（3）考生須持有效居民身份證領取。
（三）資格審查
考生報名時須持以下材料：
1.畢業證書原件和復印件1份。
2.職位要求的相應教師資格證原件和復印件1份。
3.與單位簽訂的勞動合同原件和復印件。
4.有效《居民身份證》原件和復印件1份。
5.一寸同底免冠近期（本人近三個月以內）照片3張（貼在報名表上）。
6.報考職位要求提供的其他證明材料。
7.單位同意報考證明材料。
8.所需印證材料提供原件進行審核、交復印件備案。
9.符合報考資格條件的考生根據所報職位自行下載并填寫《興義義龍2023年事業單位公開招聘教師報名表》（附件2），打印后到報名現場進行資格審查。填寫的《報名表》信息應當真實、準確，報考人員填報或提供虛假報名信息的，一經查實，即取消相應資格。
10.資格審查合格人員必須親筆簽署《興義義龍2023年事業單位公開招聘教師個人報考誠信承諾書》（附件3）。若故意隱瞞本人重要信息，一經查實，取消考試資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定處理。
11.考生從報名到聘用期間須保持電話暢通（號碼以報名表上所填寫的為準），若出現報名信息錯誤、與筆試時提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自負。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，在招聘領導小組的領導下，由招聘辦公室負責組織，統一進行。筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓班。
筆試時間：2023年5月28日（周日）上午9：00－11：30
筆試科目：教育綜合知識（100分）
筆試地點：詳見筆試準考證。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績計算：小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試成績必須達到60分及以上方能進入下一環節；同一職位考生筆試成績名次出現末位并列的，同時進入下一環節。
未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
（三）面試
1.在招聘領導小組的領導下，由興義市教育局負責制定面試方案，報招聘領導小組審定后組織實施。面試采用結構化方式進行，面試(100分)成績按百分制計算。
2.根據筆試成績由高到低按各職位招聘計劃1：3比例確定面試人員，同一職位進入面試的末位考生出現筆試成績并列的，同時進入下一環節；不足1：3的職位，筆試成績達60分及以上的人員進入面試環節。
3.面試分值100分，面試未達60分的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
4.面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
5.未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
6.面試具體時間、地點和辦法另行通知。
（四）總成績計算
1.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，同時進入下一環節。
3.成績查詢：筆試、面試及總成績在“興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）”網站公示。
（五）體檢
根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象，如同一職位考生總成績名次末位并列的同時確定為體檢對象。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢由市招聘辦指定在縣級或縣級以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，市招聘辦依據職責權限經研究后可進行復查。
體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應書面提出復檢申請，經市招聘辦同意后統一組織復檢。
體檢費用由考生自理。體檢時間及地點由市招聘辦另行通知。
（六）考察
體檢合格人員列入考察對象。由市教育局負責組織考察。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。考察由兩人以上組成考察組，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見。
考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規定執行，在考察中，審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
（七）公示擬聘用人員
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在“興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）”網站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）辦理聘用手續
1.擬聘用人員中，同一職位總成績排名出現并列的，以筆試成績從高到低確定聘用名次。
2.經公示無異議的擬聘用人員，報州人社部門審批備案后，由市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。擬聘用人員必須服從組織安排，超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。
3.凡經市招聘領導小組確定聘用的人員，按照相關規定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。
4.新聘用人員試用期一年，最低服務年限三年（含試用期），期間不予調動及調整聘用崗位。
5.新招聘的人員，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。
六、紀律監督
（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。
（二）考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
（三）從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。
（四）工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。
（五）資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規違紀違法行為的考生，一經查實，隨時取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定予以嚴肅處理。由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規定執行。
（六）對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
（七）興義義龍鄉鎮（街道）中心校、教育集團及學校為報考人員提供虛假信息的，一經查實，相關人員將移送市紀委監委處理。
咨詢電話：興義市教育局人事股0859—3223676
咨詢時間：上午09：00－11：30，下午15：00－17：30，周末及節假日除外。
監督單位及舉報電話：興義市紀委監委0859—3233055
（八）考生查詢《招聘簡章》請登錄興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）。在本次招聘考試過程中，市招聘辦發布的各項招聘信息都將在以上網站對外進行公布，請考生密切注意。上述網站公布的招聘信息，因考生未閱覽而引起的后果由考生自負。
（九）本次招聘工作未盡事宜，由興義義龍事業單位公開招聘教師工作領導小組研究確定。
3.興義義龍2023年事業單位公開招聘教師個人報考誠信承諾書?
興義義龍2023年事業單位公開招聘
教師工作領導小組辦公室
2023年5月11日
