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當前位置:招考公告 > 機關事業單位
2024年上半年宜春經濟技術開發區招聘工作人員公告
2024-01-12 05:02:53· 來源:江西事業單位招聘網· 發布地區:江西,宜春· 招考分類:機關事業單位· 內容分類:招考公告

   因工作需要,經研究決定,宜春經濟技術開發區面向社會公開招聘管委會聘用人員,現就招聘有關事項公告如下:

  一、基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀守法,品行端正;

  3.政治立場堅定,適應崗位要求的身體條件和心理素質;

  4.吃苦耐勞、有較強服從意識;

  5.具備崗位所需資格條件。

  有以下情形之一者不具備報考資格:

  1.曾被刑事處罰、勞動教養、收容教育、行政拘留的;

  2.被開除中國共產黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

  5.涉嫌違法違紀受到黨紀、政務等處分的人員;

  6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員;

  8.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

  9.有法律法規及相關規定不得被聘用的其他情形。

  二、崗位數量及資格條件

  1.本次面向社會公開招聘總崗位數6名。具體崗位、數量、資格條件及考試方式等詳見《宜春經開區2024年上半年公開招聘工作人員崗位表》。

  2.年齡、學歷等計算截止時間為2024年1月31日。如:30周歲及以下指1994年1月31日及以后出生,35周歲及以下指1989年1月31日及以后出生,40周歲及以下指1984年1月31日及以后出生。

  3.專業設置主要參照《學科專業目錄》。

  三、招聘程序

  本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優的原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  (一)報名和資格審查

  1.報名和資格審查時間:2024年1月11日-1月16日。

  2.報名和資格審查方式:報考人員攜帶報名表和相關資料到宜春經開區客商服務中心大樓838辦公室現場報名和資格審查。

  3.報名和資格審查時須提供以下資料:

  (1)下載打印報名表,本人親筆簽名;

  (2)身份證原件和復印件1份以及本人近期彩色免冠1寸照片1張;

  (3)畢業證、學位證原件和復印件1份;海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件和復印件1份;

  (4)報名崗位要求的有關專業技術職稱證書原件和復印件1份;

  (5)其他佐證材料復印件1份。

  每人限報一個崗位。請報名人員仔細對照所報崗位要求,誠信報考,不具備崗位條件要求者,請勿報名。資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員報名時提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,一經核實,即取消應聘資格。

  4.崗位調劑與改報

  所有崗位招聘計劃人數與通過資格審查人數開考比例須達到1:3。達不到開考比例的崗位予以調整,調整情況將在宜春經開區網站發布補充公告。

  (二)筆試

  1.筆試時間和地點:2024年1月20日,宜春經開區客商服務中心大樓第一會議室。

  2.筆試內容:筆試主要測試應試人員的政策理論水平、專業能力、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

  3.入闈面試人員的確定。根據筆試成績按崗位從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。當崗位招聘人數與實際參加筆試人數未達到1:3比例時,該崗位參加筆試人員全部參加面試。

  4.入闈面試人員名單在宜春經開區網站予以公布。

  (三)面試

  1.時間、地點:另行通知。

  2.面試形式。采取結構化面試的方式進行,主要測試履行職位職責所要求的基本素質能力以及崗位適配性。

  3.考試總成績計算公式。

  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數點后兩位,四舍五入。

  (四)體檢和考察

  1.確定體檢對象。

  根據考生總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對象(總成績相同,以面試成績高低確定)。具體入闈人選名單在宜春經開區網站予以公布。

  2.體檢時間地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者列入考察對象。

  3.對體檢合格人員的政治素質、道德品質、遵紀守法等方面進行考察。

  4.出現考生放棄或體檢、考察不合格者,按崗位總成績從高分到低分順序遞補。

  (五)公示和聘用

  根據考察情況,對個人工作特點、任職經歷、綜合表現等進行綜合分析研判,確定各崗位擬聘人選,如入闈人選確不適合崗位的,可不聘用。

  擬聘人選名單在宜春經開區網站按要求進行公示。公示結果不影響聘用的,辦理相關手續。

  四、待遇與保障

  1.招聘人員屬宜春經開區管委會聘用人員(編外人員),執行績效工資,按照聘任崗位享受相應的待遇,聘用人員實行試用期制,試用期2個月,試用期滿考核合格的予以正式聘用;試用期內被證明不合格或期滿考核不合格的,不予錄用。

  2.聘用期間,按國家相關政策規定繳納“五險一金”。

  五、監督與回避

  1.招聘工作接受區紀檢監察工委和社會各界監督。考試、錄取等結果及時向社會公示。

  2.應聘人員不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

  六、注意事項

  1.應聘人員交通、食宿等費用自理,本次考試不收取報名費等任何費用。

  2.應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關注錄用單位以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢,錄用單位不承擔任何責任。

  3.在應聘過程中或聘用過程中發現應聘人員有偽造、涂改學歷,證件(書)等各種不誠信行為的,將取消其聘用資格或解除勞動合同。

  4.本次招聘工作在宜春經開區黨工委的領導下,由宜春經開區黨工委黨群工作部負責組織實施。宜春經開區紀檢監察工委全程監督。本公告未盡事宜由宜春經開區黨工委黨群工作部負責解釋。咨詢電話:0795-3918597。

  中共宜春經濟技術開發區工作委員會黨群工作部?

  2024年1月11日

  附件:

  附件1:宜春經濟技術開發區2024年上半年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

  附件2:宜春經濟技術開發區2024年上半年公開招聘_工作人員報名登記表.wps

  附件3:學科專業目錄匯編.pdf

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