延期公告

　　2024年7月5日，江西中開控股發(fā)展有限公司發(fā)布了《2024年江西中開控股發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘公告》，招聘5名工作人員。現(xiàn)根據(jù)目前總體報(bào)名情況，經(jīng)研究決定，對個(gè)別招聘崗位應(yīng)聘條件做出調(diào)整，并將報(bào)名截止時(shí)間延長至2024年7月24日。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　江西中開控股發(fā)展有限公司是2024年廬山市工業(yè)園管理委員會(huì)基于“管委會(huì)+公司”改革背景下主導(dǎo)成立的國有集團(tuán)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，分批次面向社會(huì)公開招聘職位若干，第一批擬招聘5人，現(xiàn)公告如下：     

　　一、基本條件

　　1、堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有較高的思想政治素質(zhì)，信念堅(jiān)定，政治可靠；

　　2、職業(yè)素養(yǎng)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能認(rèn)可公司企業(yè)文化，自覺維護(hù)公司權(quán)益，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司決定；

　　3、誠實(shí)守信，保密意識(shí)、組織紀(jì)律性強(qiáng)，有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新；

　　4、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理技能；

　　5、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，廉潔從業(yè)。品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

　　6、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良嗜好；

　　7、全日制雙一流本科及以上學(xué)歷遞增學(xué)歷優(yōu)先；

　　8、中共黨員優(yōu)先。

　　二、招聘崗位

　　1、綜合管理部部長1名。

　　應(yīng)聘條件：（1）40周歲及以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先；（2）綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上；（3）具備良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。

　　2、綜合管理部行政主管1名。

　　應(yīng)聘條件：（1）40周歲及以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；（2）人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；（3）熟悉國家勞動(dòng)與就業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策；（4）溝通、協(xié)同能力較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的文字處理能力。

　　3、綜合管理部文員1名。

　　應(yīng)聘條件：（1）35周歲及以內(nèi)，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）具有1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office、excel辦公軟件；(3）熟悉辦公室工作流程，公文寫作能力較強(qiáng)；（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的抗壓能力。

　　4、主辦會(huì)計(jì)1名。

　　應(yīng)聘條件：（1）45周歲及以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，具備中級及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；（2）具有5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等；（3）熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)的政策、法律和法規(guī)，熟悉并掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)模塊專業(yè)化知識(shí)及能力；（4）善于溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的綜合能力；性格沉穩(wěn)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力；（5）具有高級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格職稱或注冊會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先。

　　5、出納1名。

　　應(yīng)聘條件：（1）35周歲及以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)管理類等相關(guān)專業(yè)或財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)；（2）具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；（3）了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉資金管理、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；（4）具有初級以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

　　以上崗位所需年齡及資歷終算（截止計(jì)算）日期統(tǒng)一為2024年7月1日。

　　三、薪酬待遇

　　江西中開控股發(fā)展有限公司實(shí)行現(xiàn)代化企業(yè)薪酬制度，薪酬結(jié)構(gòu)由“基本工資+績效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性工資”構(gòu)成，根據(jù)業(yè)績完成情況發(fā)放。應(yīng)聘人員對各自崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)可自行咨詢。

　　四、具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；

　　3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　4、受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的人員；

　　5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名階段

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月24日止。

　　2、報(bào)名所需材料：（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)資格證證書原件掃描件；（2）近期一寸免冠彩色電子照片；（3）工作經(jīng)歷證明資料（可體現(xiàn)工作崗位名稱及年限，如工作證明、社保繳納證明、勞動(dòng)合同關(guān)鍵頁）或相關(guān)項(xiàng)目資料；（4）《江西中開控股發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》（詳見附件1）。

　　3、本次招聘采取發(fā)送郵件和現(xiàn)場登記方式報(bào)名。（1）應(yīng)聘人員將以上資料以附件形式（一并打包）發(fā)送至郵箱：3990176952@qq.com，并將壓縮包名稱和郵件標(biāo)題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位”；（2）現(xiàn)場提交報(bào)名資料至：九江市廬山工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公大樓302室。

我公司承諾對應(yīng)聘人員資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。

　　4、報(bào)名后：收到考試通知書后準(zhǔn)備考試。

　　5、本批次未錄用人員如符合下批次人員招聘條件，本人只報(bào)名，無需重復(fù)提交報(bào)名資料。

　　（二）資格審查

　　1、根據(jù)招聘崗位的任職資格對應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查包含但不限于資格條件審查、證書類審查、個(gè)人征信、無犯罪證明、背調(diào)等形式。資格審查貫穿本次招聘全過程。報(bào)名人員對所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的，取消其考試資格或聘用資格。

　　2、對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，公司將對符合應(yīng)聘要求的人員進(jìn)行電話、短信等方式通知初試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜，請保證所填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、通暢。

　　（三）考試

　　1、考試分筆試和面試，筆試分?jǐn)?shù)占比40%，面試分?jǐn)?shù)占比60%。

　　2、按照招聘崗位錄用人員1:3的比例組織筆試和面試，如崗位報(bào)名人數(shù)不足開考比例則延期或取消本崗位的考試計(jì)劃，具體以公告為準(zhǔn)。

　　3、考試范圍、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

　　4、具體評分細(xì)則由董事會(huì)制定并接受組織監(jiān)督。雙一流大學(xué)及以上學(xué)歷、相關(guān)資格證書、對應(yīng)的工作經(jīng)歷及年限、中共黨員均有不同的加分。

　　（四）體檢

　　參加招聘人員一旦被錄用需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由錄用人員先行支付，試用期合格后公司予以報(bào)銷。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，公司有權(quán)取消錄用資格。

　　（五）公示與錄用

　　招聘錄用名單向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3天，公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

　　為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，本次招聘自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　聯(lián)系人:胡先生；        聯(lián)系電話:13907022787

江西中開控股發(fā)展有限公司

2024年7月17日

附件1：江西中開控股發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表

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