中公事業單位考試網為各位考生帶來：2024重慶銅梁區司法局招聘司法協理員5人公告。更多重慶事業單位招聘信息相關內容可查看欄目：重慶事業編人才招聘公告。
為進一步提升全區司法所服務基層治理現代化的能力和水平，根據《司法部辦公廳關于開展司法協理員制度試點工作的通知》《重慶市司法協理員制度試點工作方案》《重慶市銅梁區司法協理員制度試點工作方案》文件要求，決定面向社會公開招聘司法協理員5名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、科學配備；
（二）堅持公平、公正、公開和競爭、擇優的原則。
二、招聘名額
本次招聘司法協理員5名。
三、崗位職責
司法協理員是在司法所工作的專職輔助人員，協助司法所履行以下工作職責：
（一）協調、推進轄區法治建設；
（二）開展行政執法協調監督工作；
（三）指導、監督行政復議、行政應訴工作；
（四）協調指導法律顧問開展合法性審核（查）工作；
（五）組織開展基層普法依法治理工作；
（六）指導管理調解工作，參與調處重大疑難復雜糾紛；
（七）承擔社區矯正相關工作；
（八）協調開展刑滿釋放人員安置幫教工作；
（九）開展遠程視頻會見相關工作；
（十）統籌提供基層公共法律服務工作；
（十一）指導監督基層法律服務所、公共法律服務工作站（工作室）、法律顧問及法律之家工作；
（十二）面向社會收集立法意見建議，做好人民監督員、人民陪審員選任工作；
（十三）完成法律法規賦予和上級司法行政機關交辦的其他事務。
四、招聘條件
（一）應聘司法協理員人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有銅梁戶籍或居住地為銅梁；
2.擁護憲法，遵守法律法規，品行端正；
3.年齡在18周歲以上，40周歲（含）以下，身體健康（符合優先聘用條件的不受年齡限制）；
4.具有大專及以上學歷和履行崗位職責所需的工作能力；
5.能熟練使用計算機常用辦公軟件，具有較好的語言、文字表達能力；
6.政治紀律、組織紀律性強，執行力強，能適應基層一線工作；
7.同等條件下優先聘用：通過國家統一法律職業資格考試的、社會工作者職業資格考試的；法學類專業本科畢業生；烈士、因公犧牲司法行政干警的配偶、子女；具有公安機關、司法行政機關等政法部門相關工作經歷的。
（二）有下列情形之一的，不得招聘為司法協理員
1.受過刑事處罰或涉嫌犯罪正在接受調查的；
2.被開除公職、軍籍的；
3.曾從事司法行政機關輔助工作，因違反工作紀律被解除勞動合同或者合同期未滿擅自離職的；
4.曾受黨紀政紀處分的；
5.曾被行政拘留或有吸毒史的；
6.被依法列為失信被執行人的；
7.不能專職從事司法協理員工作的；
8.不適合從事司法協理員工作的其他情形。
五、招聘程序
（一）發布公告
公告通過銅梁區人民政府門戶網站和“龍鄉法治”公眾號發布，公告期5天。
（二）報名和資格審查
本次招聘采取本人現場報名的方式進行，報名同時進行現場資格審查。現場報名按以下程序進行：
1．報名時間：2024年10月14日－2024年10月18日（上午9：00－11：30，下午14：00－17：30）
2．報名地點：銅梁區司法局人民參與和促進法治科（105辦公室）。
3．提交材料：報名時須提交以下相關證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）
（1）本人有效身份證原件及復印件。
（2）畢業證的原件及復印件，或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（3）本人近期一寸紅底免冠照片1張（背面需標注姓名）。
（4）具有國家法律職業資格證書的，提供資格證書的原件及復印件。
（5）《銅梁區司法協理員報名登記表》（見附件）。
（6）無犯罪記錄證明。
4．資格審查：司法局將對前述要求提交的材料進行核實，如發現造假的，取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。經審查符合條件的，將通過電話或短信的方式通知考試相關事宜，未通過資格審查的將不再另行通知，請應聘者務必保持手機暢通。
（三）考試
綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。綜合、筆試、面試成績均保留兩位小數（尾數四舍五入）。
1．筆試
筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分。筆試科目為計算機操作技能及簡單公文寫作。
2．面試
面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要考查考生的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力等。
（四）體檢
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》等規定執行。體檢在區級以上綜合醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（五）公示
本次公開招聘根據筆試、面試、體檢、審查情況確定擬聘人員，并在銅梁區人民政府門戶網站和“龍鄉法治”公眾號進行公示，公示期為5個工作日。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。公示期滿無異議的，予以聘用。
（六）聘用
擬聘用人員屬于在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料方可簽訂合同。所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄聘用資格。擬聘用人員上崗前，由第三方人力資源公司與人員簽訂勞動合同，勞動合同內容及訂立、履行、變更、解除或者終止等，執行《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定。
六、咨詢與監督
為確保本次招聘工作“公平、公正、公開”，公布咨詢和監督舉報電話，接受社會各界監督。凡弄虛作假、冒名頂替、違反相關規定的，一經查實即取消其聘用資格。
咨詢電話：023－45676035。
監督電話：023-45615621。
咨詢和監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
本公告未盡事宜，由銅梁區司法協理員招聘工作小組研究決定，并負責解釋。
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重慶市銅梁區司法局
2024年10月14日
原標題：銅梁區司法局司法協理員招聘公告
文章來源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202410/t20241014_13704001.html
