南昌航空大學后勤管理處因工作需要，現面向社會公開招聘“編制外勞動合同制”工作人員2名，具體招聘信息如下：
一、招聘原則
以崗位需求為導向，堅持公開、公平、公正，擇優錄用的原則，堅持德才兼備的標準，既注重選拔人才的業務水平和工作能力，更注重其政治思想、職業素養和道德品質。
二、招聘崗位、人數及條件要求
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招聘單位 |
招聘崗位 |
人數 |
學歷及專業要求 |
年齡等其他要求 |
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后勤管理處能源管理服務中心 |
窗口售電服務 |
2名 |
1.大專及以上學歷，專業不限。 2.熟練掌握office及其他辦公軟件。?? |
1.?年齡30周歲以下，身體健康，形象氣質良好。2.具備一定的商務禮儀知識和修養，具備較強的協調能力和溝通表達能力，具有一定的服務意識和團隊協作精神。 3.有相關經驗優先。 4.無犯罪前科。 |
三、應聘報名辦法
1.報名時間：2024年10月30日至2024年11月14日。
2.應聘人員下載填寫《南昌航空大學編制外勞動合同人員應聘報名表》（見附件）并連同身份證、學歷和學位證書、相關執業資格證、復印件，郵寄或電郵至南昌航空大學后勤管理處綜合辦公室。后勤處聯系人：張老師，聯系電話：15350111345。
郵寄地址：南昌市紅谷灘新區豐和南大道696號張U收。
郵箱：0203@nchu.edu.cn。
四、招聘形式
1.資格審查：由后勤管理處組織招聘資格審查小組對應聘者材料進行資格審查，后勤管理處處務會討論通過后，通知應聘者參加面試考核。
有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；按照《事業單位人事管理回避規定》，聘用后構成回避關系的;法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
2.專業技能考核：由后勤管理處組織有關專家組成專業技能考核組，對應聘者的業務技能和綜合素質進行全面考核。
3.心理測試：根據學校要求應聘者參加心理測試。
4.公示：根據專業技能考核成績和心理測試結果，由后勤管理處處務會確定擬聘用人選，并在南昌航空大學后勤管理處網站予以公示，公示期為7天。在公示期間有異議并經查實者，不予聘用。
5.體檢：體檢不合格者，不予以聘用。
南昌航空大學后勤管理處
2024年10月29日
南昌航空大學后勤管理處2024年編制外勞動合同制人員招聘公告.docx
原始標題：南昌航空大學后勤管理處2024年編制外勞動合同制人員招聘公告
信息來源：http://hq.nchu.edu.cn/tzgg/content_174920
