根據工作需要，經研究，博羅縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、用工形式及工作要求
（一）招聘崗位和用工形式
本次共招聘1名編外人員，從事文書記錄、整理等工作。
（二）工作要求
必須嚴格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得泄露文書記錄等工作中的個人信息或者重要信息，提供、泄露在工作中獲得的保密資料，不得有其他違反相關法律法規(guī)的行為。
二、薪酬待遇
編外人員待遇按2800元每人每月（含個人部分五險一金）標準執(zhí)行。
三、報考條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍,道德品行端正，恪守職業(yè)道德。
2.遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，服從用人單位管理，無違紀違法記錄。
3.年齡要求在30周歲以下（即1994年11月6日之后出生），身體健康，具有履行職責的身體條件。
4.符合崗位要求的學歷和專業(yè)(詳見附件1）。
5.有較強的語言表達能力、文字綜合能力，以及符合崗位要求的工作能力，曾從事文書記錄或從事文書記錄相關工作的，在同等條件下優(yōu)先聘用。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
5.現役軍人及機關事業(yè)單位在編在職（崗）人員。
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月8日下午17:30止。請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格或聘用資格。
2.報名方式：采取網上報名方式。
3.報考者需提供以下材料：
（1）《博羅縣人力資源和社會保障局編外人員報名表》（詳見附件2）一式兩份，雙面打印。
（2）有效身份證復印件。
（3）招聘崗位要求的學歷證書復印件，以及相關學歷學信網認證截圖。
（4）報考承諾書（見附件3）。
（5）近期藍底一寸電子照片。
請報考人員將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到郵箱：blblpxxx@126.com(郵件標題為博羅縣人力資源和社會保障局+姓名)，并致電(0752-6911228)確認。資格審查時須帶上述報名材料原件進行核對。
（二）資格審查、領取準考證時間和地點
（1）時間：2024年11月9日，上午9：00至12：00，下午14:30至17：30。
（2）地點：博羅縣寶龍職業(yè)培訓學校（博羅縣羅陽街道工業(yè)大道506號4樓）；聯系電話：0752-6911228。
報考人員提交的報名材料必須真實、準確。對未能提供完整資料，或經查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，取消考試資格。對資格審查符合資格條件的人員發(fā)放《準考證》，筆試時間、地點按《準考證》中確定的時間、地點。
（三）考試
1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題，考試工作按有關規(guī)定進行。
2.根據考生成績高低和崗位招聘人數按1：3的比例確定進入面試人選，不足1：3比例的按實際人數進入面試。筆試成績在考試結束后5日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網上公布考生筆試成績。
3.面試滿分值為100分。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題等方面的能力。面試結束后3日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。
4.經筆試、面試后，如同一崗位考生總成績相同的，則按筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委的評分高低順序確定名次。
（四）體檢
按招聘崗位1：1的比例，根據考生考試總成績由高至低依次排序確定進入體檢人員。如考試成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。體檢不合格的不予聘用，對因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績排名依次遞補。體檢費用由博羅縣人力資源和社會保障局支付。
（五）政審、公示，擬定聘用人員
對體檢合格者進行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局局官網上公示5日，并公布監(jiān)督舉報電話。
（六）辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿符合應聘條件的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制管理，由用人單位與之簽訂勞動合同。
2.應聘人員放棄聘用的（在15天內未能配合聘用單位辦理好相關聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），其空缺崗位由高分到低分依次進行遞補。
五、其他事項
1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
2.資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。
3.對招聘工作，嚴格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律，并接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
4.未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.博羅縣人力資源和社會保障局公開招聘編外人員崗位表.xlsx
博羅縣人力資源和社會保障局
2024年11月6日
原始標題:博羅縣人力資源和社會保障局公開招聘編外人員的公告
信息來源:http://www.boluo.gov.cn/hzblrsj/gkmlpt/content/5/5390/post_5390999.html#5158
