根據事業單位公開招聘有關規定，為加強我市應急管理隊伍建設，滿足應急管理系統事業單位急切用人需求，現將贛州市應急管理系統事業單位2024年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共計13個崗位、計劃招聘17人，具體招聘崗位、條件及招聘人數詳見《贛州市2024年應急管理系統事業單位公開招聘人員崗位表》（附件1），考生報名時即要求符合崗位條件，取得相應的畢業證書（學位證書）等。
二、招聘條件
（一）應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標準的人員亦可報考）；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
3.報名時未取得相應的畢業證書、學位證書人員；
4.現役軍人；
5.試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；
6.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數人員）;
7.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的；
此外，考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動向招聘單位報告。
（三）學歷、專業、年齡及其他條件
1.招聘崗位具體要求見《贛州市2024年應急管理系統事業單位公開招聘人員崗位表》（附件1）。
2.學歷條件：
（1）報考人員的身份、專業、學歷、學位須與崗位要求一致，專業技術（職業、執業）資格、工作經歷條件均指本崗位招聘的最低條件（含本條件）。
（2）取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。并可報考符合崗位條件的限應屆畢業生崗位。考生可根據《全省技工院校高級工專業與高職專業對照目錄》和《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》的“該專業接續本科專業舉例”報考對應專業崗位。
（3）崗位中要求“大專及以上學歷”“大學本科及以上學歷”“大學本科及以上學歷，并取得相應學位”“研究生及以上學歷，并取得與學歷對應的學位”等的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需研究生和本科、大專專業，考生應按崗位專業要求同時取得相應專業的學歷證書及學位證書（無學位要求的須取得學歷證書）。
（4）國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。國（境）外就讀人員須在報名截止日前取得教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》，未取得認證人員均視為在讀人員，不得報考。
3.專業條件：
（1）考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（附件2）為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。應聘人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。
如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
如崗位條件要求“護理（620201）專業，大專學歷”，對照《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》，符合條件的除護理專業大專學歷外，“該專業接續本科專業舉例”中列出的護理學專業大學本科畢業生也符合崗位條件，另根據《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄新舊專業對照表》，護理（620201）專業對應的原專業除護理（630201）外，還有涉外護理（630203），也可以報考。
（2）輔修專業報考問題。根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教學廳函〔2014〕14號）規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。輔修專業證書與學歷證書配合使用，一般不單獨作為學歷證書使用。
（3）第二學士學位專業報考問題。根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統。第二學士學位的畢業證書和學位證書，按現行畢業證書和學位證書管理辦法頒發，畢業學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位的畢業證書、學位證書能在學信網核驗崗位要求的相應學歷層次的，可以按所學專業報考。
4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2006年11月25日以前出生，35周歲及以下是指1988年11月25日以后出生，以此類推（注：11月25日為報名第一天）。
5.報考設有“限從江西省應征入伍的退役大學畢業生士兵報考”條件的崗位，須提供入伍通知書、退役證等相關證明材料。還須滿足《關于江西省事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵的實施意見》（贛人社發〔2019〕2號）文件所明確有關要求：
（1）對象條件（必須同時滿足）：①經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科（高職）畢業生（含單獨招生、保送生），且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書；②畢業后從江西省應征入伍服役期滿并退出現役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
（2）人員范圍：①以普通高校畢業生身份征集入伍的義務兵；②從普通高等學校畢業生中直接招收的士官；③從普通高等畢業生中直接招收，依托地方高校定向培養的士官；④2022年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。
（3）通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的退役大學畢業生士兵，不得報考設有“限從江西省應征入伍的退役大學畢業生士兵報考”條件的崗位。
6.未滿服務期或處于試用期的機關事業單位人員報考，須在網上報名結束前與所在單位解除錄（聘）用關系（以主管單位和組織人事部門同意批復時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準）。
（四）工作經歷要求
1.有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為2024年11月25日（如“2年以上”指至2024年11月25日時累計已滿2周年）。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”，也有的考生畢業后在若干個單位工作過，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2023年7月畢業即開始工作，至2024年6月為1周年，以此類推）；應屆畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。考生畢業后，在機關企事業單位見習的，見習期可算工作經歷，資格審查時提供見習協議及工資發放流水。
2.招聘崗位要求具體崗位工作經歷的，任何工作經歷均可，須提供勞動合同及用人單位為考生繳交的社保憑據，或勞動合同及用人單位工資發放流水（工資發放時間及金額應相對固定），或從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件，機關事業單位及國有企業提供單位出具的證明和養老保險憑據即可。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試+面試的方法擇優聘用。筆試進行《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科考試。
筆試和面試成績各占50%，試卷滿分為300分，《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》滿分各為150分。
考生總成績計算方法為：筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。
例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。
四、招聘程序
（一）網上報名
網上報名時間為2024年11月25日9：00－11月29日17：00。報名網站為贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com），每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。招聘人數與報名人數須達到1：3方可開考。網上報名步驟如下：
1.網上注冊報名。考生應在網上報名規定時間內登錄贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com），進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，進行網上注冊，核對信息無誤后，在考試報名中選擇“贛州市2024年應急管理系統事業單位公開招聘人員考試”進行網上報名，直至報考頁面顯示“報考成功”，則報名完成。考生報名完成后，需打印《贛州市2024年應急管理系統事業單位公開招聘人員考試報名登記表》一式兩份（面試前資格審查用）。考生務必保持自己報名時所留聯系方式暢通。為引導考生有序報考，11月25日-28日期間每天下午17:00公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數。
2.報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。筆試前不進行資格審核，但報考人員報名時應提供真實、準確、完整的個人信息（個人簡歷需完整記錄從大學畢業至報名截止日時的所有經歷及狀態）等相關資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘用資格。如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。報考人員應認真閱讀招聘公告，對照崗位條件選擇適合自身條件的崗位報考，任何電話咨詢的答復結果不作為對考生資格審查的依據。考生報名時如對崗位條件有疑問，網上報名前可向招聘單位咨詢。
3.網上繳費。繳費成功之后，報名信息不能更改。完成資料登記并提交報考信息的考生直接進入繳費頁面進行繳費。已繳費的考生可使用賬戶名及密碼登錄報名系統詳細信息頁面，查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網上繳費截止時間為2024年11月30日17:00。筆試繳費標準按照贛發改收費〔2017〕340號文件規定，每人每科50元共計100元；面試不收費。
對低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監測對象，可免收考試費用，體檢初檢費可由招聘單位承擔。此類人員應于11月25日9:00至11月27日17:00期間通過本鏈接地址（復制后粘貼到微信或瀏覽器內點擊打開）：https://docs.qq.com/form/page/DWGVFdGdyb0pZTkp5，在線提交申請免費材料（姓名、身份證號、手機號碼、承諾書、近三個月任意一個月領取記錄、證明書等）進行審核確認，如已繳費不再退費。11月28日9:00后報名系統中報考狀態依然為“待繳費”的申請免費人員，請于11月30日17:00前自行網上繳費。其中，納入低保保障家庭的報考人員需提供低保證、近三個月任意一個月領取記錄及本家庭任意一個保障對象身份信息的低保誠信承諾書（考生簽名加按手印），建檔立卡脫貧家庭和防返貧監測對象的報考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的相關證明。申請免收考試費用人員提供虛假信息者取消聘用資格。
4.網上改報。對報考人數與招聘計劃數達不到3:1比例的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃；對無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃，并于2024年12月3日在贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在2024年12月4日9:00-17:00重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次并須重新繳費，之前報名費用將退回考生。未改報或改報不成功的，報名費用也將退回考生。具體退費事宜另行電話通知，請考生關注贛州人事考試網官方網站相關信息。改報期間不再接受新的報名注冊。
5.網上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規定的時間內（2024年12月11日9:00-12月13日17:00）登錄贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。
（二）筆試
1.筆試時間：2024年12月14日上午，兩個筆試科目連續進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發放的考試資料。
2.筆試地點：設在贛州市，具體考場見筆試準考證。
3.筆試內容：筆試試卷滿分為300分，《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》滿分各為150分，所有考生均需參加相應類別的兩科考試。考試內容與題型詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。??????????????????????????
4.公布成績。筆試成績擬于12月中下旬公布，考生可在贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）查詢本人筆試成績。
根據考試情況分卷分別劃定《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》最低合格分數線。凡考生筆試成績低于最低合格分數線的，不得確定為面試對象。只有《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》其中一科成績的考生不計算考試總成績，不進入面試環節。
根據報考人數最終確定的崗位招聘計劃數從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員。確定入闈人員時，末位同分者一并列入。
筆試成績及入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分數線、面試前資格審查事項將在贛州市人力資源和社會保障局官方網站（http://www.gzhrss.gov.cn/）、贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）進行公告。
5.其他事項。如某崗位報考人數雖達到開考比例，但招聘人數與入闈面試資格審查合格人數達不到1:3的，從報考該崗位的筆試合格線以上考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次。不論是否存在競爭關系，考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環節。
（三）面試
面試由市人力資源和社會保障局和市應急管理局共同組織。面試采取結構化面試方式進行，面試總分100分，具體時間、地點見面試準考證。
1.面試前資格審查
（1）入闈面試人員在規定的時間、地點現場參加資格審查。市直招聘單位資格審查由市應急管理局負責，縣（市、區）招聘單位資格審查由當地應急管理局負責，縣（市、區）人力資源和社會保障局具體監督指導。
面試入闈人員在資格審查時須提供以下材料：
①《贛州市2024年應急管理系統事業單位公開招聘人員考試報名登記表》；
②本人身份證或社會保障卡原件及復印件；
③在資格審查時須提供畢業證書（有學位要求的需提供學位證書），學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料；
④筆試準考證；
⑤招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照2張。
⑥機關、事業單位正式在編人員報考，須按干部人事管理權限在資格審查時提供單位出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考；縣及以下機關事業單位工作人員報考須在資格審查時出具所在地組織（人力資源和社會保障）部門同意報考證明（附件4《贛州市事業單位公開招聘機關事業國有企業正式人員同意報考證明》）。大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報考須提供服務單位及其主管部門和當地組織（人力資源和社會保障）部門的同意報考證明。
⑦招聘崗位要求具體崗位工作經歷的，任何工作經歷均可，須提供勞動合同及用人單位為考生繳交的社保憑據，或勞動合同及用人單位工資發放流水（工資發放時間及金額應相對固定），或從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件，機關事業單位及國有企業提供單位出具的證明和養老保險憑據即可。
⑧崗位要求的其他材料。如：退役大學畢業生士兵須提供士官退出現役證或義務兵退伍證。
（2）未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件的及未在資格審查規定時間內提交材料的，取消面試資格。
（3）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內），應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。
2.有關事項
（1）報考同一崗位的考生，如在不同面試考場面試，該崗位考生最終面試成績為按修正系數計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分（計算時去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。
（2）筆試中其中一科考試成績為零的考生，不進入面試環節。
（四）體檢和考察
1.根據考試總成績按招聘崗位計劃數從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如末位總成績相同的，取面試高分者，筆試總成績和面試總成績相同者，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環節。
2.市直單位體檢由市應急管理局負責組織實施，縣（市、區）單位由當地人力資源和社會保障局組織實施；體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行，崗位及行業另有規定的從其規定，必要時可對考生進行心理測評。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監測對象可由招聘單位承擔）。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論電話通知之日起7日內，向體檢實施機關提交書面復檢申請，體檢實施機關按規定安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以當場申請復檢，體檢實施機關應在當日、當場安排復檢，當場復檢原則上只能進行三次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢，如需復檢，提交書面申請。
3.考察由用人單位及其主管部門負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。
4.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進行遞補。
（五）公示和聘用
1.對體檢、考察合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會保障局在贛州市人力資源和社會保障局官方網站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續；對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結論后再決定是否備案。
2.正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度（初次就業人員試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現為行政編制，聘用后為事業編制；若考生現為副科（八級職員）及以上職務的，聘用后按九級職員執行；若考生現為專業技術崗的，聘用后按所在單位崗位設置方案有關規定聘用。
3.縣（市、區）事業單位聘用人員須在報考的縣（市、區）服務不少于5年，考生報名即視為接受服務期要求，須嚴格遵從最低服務年限的相關要求。期間，可按當地人事管理規定報考公務員，服務期內縣（市、區）事業單位聘用人員可按有關規定在本縣（市、區）事業單位間交流。
五、有關要求
1.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2.報考人員在招聘過程中，查明有違規違紀違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、咨詢監督舉報電話
招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見招聘公告招聘單位咨詢電話。
市直單位崗位咨詢電話：0797-8992282
大余縣應急管理局咨詢電話：0797-8717888
大余縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0797-8714120
龍南市應急管理局咨詢電話：0797-3511865
龍南市人力資源和社會保障局咨詢電話：0797-3579617
贛州市應急管理局機關黨總支監督舉報電話：0797-8996029
贛州市人力資源和社會保障局機關紀委監督舉報電話：0797-8996087
政策咨詢電話：0797-8992189
考務或報名中的技術問題，請咨詢0797-12333，0797-8179899
以上電話請在工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30撥打。
七、本公告由贛州市人力資源和社會保障局、贛州市應急管理局負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。
（本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。）
附件：
1.贛州市2024年應急管理系統事業單位公開招聘人員崗位表
2.學科專業目錄匯編
3.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
4.贛州市事業單位公開招聘機關事業國有企業正式人員同意報考證明
掃描二維碼下載附件1-4
贛州市人力資源和社會保障局
贛州市應急管理局
2024年11月19日
原始標題：贛州市2024年應急管理系統事業單位公開招聘人員公告
信息來源：https://yjgl.ganzhou.gov.cn/gzsyjgl/c103224/202411/fc94eb0e652f49e79de4fcc85e92d1d7.shtml
