為進一步擴充專業人才力量，優化人才隊伍結構，以適應秭歸紫昕集團有限責任公司（以下簡稱“紫昕集團”）快速發展要求，根據《秭歸縣國有企業用工管理辦法（試行）》（秭國資文〔2018〕16號）文件精神，結合紫昕集團專業技術人員空缺情況及工作需要，擬引進急需緊缺人才，現公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.政治素質好，遵紀守法，愿意履行國有企業工作人員的權利義務；
3.品行端正，無刑事追責、誠信失守等不良記錄；
4.身體健康，具有滿足工作需要的身體條件；
5.具備崗位所需的專業知識和業務能力；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不得報考
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的；
5.在各級公務員和企事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
6.已在黨政機關、事業單位、秭歸縣縣屬國有企業工作且有編制的；
7.參照《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員；
二、招聘計劃
本次招聘共設置2個崗位5人（詳見附件1）。
三、報名
（一）報名方式
本次報名采取現場報名的方式。報名時間：2024年12月4日至2024年12月10日8:30至11:30，14:00至17:00（雙休除外）；報名地點：紫昕集團公司五樓501室（平湖大道9號中國建設銀行大樓）。
（二）報名所需資料
報名時需攜帶本人有效身份證、畢業證、資格證書等崗位所需證件的原件及復印件各1份（原件審驗后退回，復印件由招聘公司留存）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份、近期紅色免冠1寸登記照2張、《2024年秭歸紫昕集團有限責任公司急需緊缺人才引進招聘報名表》（附件2）1份，需工作經歷的崗位需提供相關佐證資料。
（三）報名具體要求
凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，一經查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯系電話須真實準確，因電話號碼變更導致無法聯系，視為自動放棄引進資格。
四、資格審查
資格審查工作由招聘單位具體負責。嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。應聘者須如實填寫《報名表》，如有弄虛作假者，一經發現，取消其報名資格。
五、考試安排
（一）面試人員的確定。資格審查通過人員全部進入面試。面試時間及地點：面試人員憑本人有效身份證及面試準考證于12月14日上午8:00之前在子歸旅投職業技能培訓學校（秭歸）有限公司（原縣就業培訓中心）三樓報到。缺證件者以及在規定時間內未報到的人員，均視為自動放棄面試資格。
（二）面試方式及成績計算。此次面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，精確到小數點后兩位，考生的面試成績當場宣布，面試成績即為考生總成績。面試最低合格分數線為70分，其中對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1，實行最低合格分數線控制為80分，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。若遇總成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分順序確定。考生成績由招聘單位及時在秭歸縣政府門戶網上公告。
（三）考官選派。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。
六、體檢和考察
（一）體檢。在面試結束后，根據面試成績從高到低按崗位需求數1:1的比例確定擬進入體檢人員名單。體檢工作由招聘單位負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔，如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。因體檢不合格或主動放棄引進資格等情況出現崗位空缺時，按面試成績從高到低依次遞補。
（二）考察。考察由招聘單位負責組織實施，采取實地走訪、個別座談、查閱檔案等方式進行，對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、學習或工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對資格條件進行復查。考察評定“合格”或“不合格”。因考察不合格或主動放棄引進資格等情況出現崗位空缺時，按面試成績從高到低依次按程序遞補。
七、公示與聘用
考察結束，由招聘單位對擬聘人員綜合情況進行審核，并對擬聘人員在秭歸縣政府門戶網站上公示5個工作日，接受社會監督。如公示無異議，則按有關規定和程序為應聘人員辦理入職等手續，并與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期根據招聘單位管理規定執行，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格后納入企業在編人員統一管理，不合格的解除勞動合同。新聘用人員有關工資待遇按招聘單位規定執行。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到報到通知7日內）不到崗的，取消引進資格。
八、有關要求
（一）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
報名咨詢電話：0717-2888068
附件1：《2024年秭歸紫昕集團有限責任公司急需緊缺人才引進招聘崗位表》
附件2：《2024年秭歸紫昕集團有限責任公司急需緊缺人才引進招聘報名表》
秭歸紫昕集團有限責任公司
2024年12月
原始標題:秭歸紫昕集團有限責任公司2024年急需緊缺人才引進招聘公告
信息來源:http://www.hbzg.gov.cn/content-13-95640-1.html
