遂川縣城發集團下屬的遂川縣城控人力資源管理有限公司成立于2022年12月，主營人力資源服務相關業務。遂川縣博物館是國家三級博物館，承擔的主要職能是文物征集收藏、研究、展示和宣傳教育等，根據工作需要和事業發展需求，現委托我公司面向社會公開招聘編外合同制講解員2名，具體招聘有關事項公告如下：
一、基本條件
1.遵紀守法，品行端正，忠誠擔當，無違法違紀記錄。
2.身心健康，勤奮敬業，吃苦耐勞，業務精通。
3.能服從工作安排，組織紀律觀念強，有奉獻精神和大局意識。
4.與其他用人單位無勞動合同糾紛，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不得報名應聘。
二、招聘崗位及任職要求
講解員2人（男女不限）
1.薪資待遇：試用期1740元/月，正式聘用后3200元/月（含工傷、失業、養老保險個人部分）
2.職位要求：要求形象好，氣質佳；普通話二級甲等及以上；女生凈身高158M以上，男生凈身高168M以上；年齡在20-35周歲以內；全日制大專及以上學歷，專業不限，同等條件下播音主持、博物館學、旅游管理等專業及有相關講解工作經驗、具備良好的文案策劃和撰寫能力、有較強的文字表達和創意能力、能熟練運用視頻剪輯軟件等經驗者優先考慮。
3.工作地點：遂川縣博物館（含歷史文化傳承中心、工農兵政府舊址等舊址舊居）。
4.工作時間：按用工單位規定執行。
三、招聘程序
此次招聘按照招聘信息發布、報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察及聘用等程序進行。
（一）信息發布
招聘信息在遂川縣人民政府網、遂川新聞、遂川縣城發集團微信公眾號等平臺發布。
（二）報名
報名時間2025年2月1日起至2025年3月1日下午15：00止，逾期不再受理。
本次招聘采取郵箱報名或現場報名的方式。提供的佐證材料（身份證、學歷學位、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表[學信網]、職稱、職業資格證書等）原件及復印件各一份（統一用A4紙），本人近期2寸同底免冠彩照2張（照片背面注明本人姓名）和應聘報名表1份（報名表見附件）交至遂川縣城控人力資源管理有限公司三樓（遂川縣泉江鎮地王財富廣場后面）。郵箱報名人員需將以上報名材料編輯到同一文檔并轉為PDF格式，一并發送至電子郵箱scxckrl@163.com，郵箱主題標注：應聘崗位+姓名+聯系電話。求職者在報名時如提供虛假材料，一經查實，取消報名資格。
（三）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由公司組織實施，報名人員如提供虛假材料，一經查實，取消面試及聘用資格。報名人員經核準資格確認無誤后方可參加面試。2025年應屆畢業生，由于資格審查時還未取得畢業證，要提供所在學校開具的報名推薦表和學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表（學信網）。
（四）考試
考試方式采取面試和筆試，考生先參加面試,面試準備在3分鐘內主題講解（遂川縣紅色、古色歷史內容）。筆試內容現場決定。具體面試、筆試時間電話或短信另行通知。考試總成績=面試成績*70%+筆試成績*30%，各項成績保留后兩位小數，尾數四舍五入。根據考試總成績從高分到低分的順序，按招聘計劃1:1比例擇優確定入闈體檢人員名單（同等成績的，以面試成績高者優先，如面試成績亦相同，以學歷和工作經驗優秀者優先）。
（五）體檢
入闈體檢考生到指定醫院進行體檢，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，費用由考生自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考生的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。體檢的時間、地點另行通知。
（六）考察
體檢合格者將進入考察，考察是否有犯罪記錄和征信等方面存在問題。不合格者，取消擬聘用資格。對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，按該崗位總成績從高到低依次等額遞補。
（七）聘用
試用期2個月，試用期間發放臨聘生活費用。試用期滿合格的按規定程序履行勞務派遣手續。試用期合格后，按照日常工作能力和表現進行工資調整，并按規定繳納基本養老保險、購買人身意外傷害保險。
五、其他事項
考生應保持固定的通訊設備且正常開通，及時接收有關通知，因考生本人原因未能參加招聘下一步工作的，由考生本人負責。本公告的最終解釋權歸遂川縣博物館。
報名咨詢電話：周女士15070696441
彭女士18079698182
政策咨詢電話：0796-6112663
咨詢時間：工作日內（上午8：00-12:00、下午14:30-17：30）
咨詢地址：遂川縣城控人力資源管理有限公司三樓（遂川縣泉江鎮地王財富廣場后面）
附件：遂川縣博物館應聘報名表.docx.docx (14.0 KB)
原始標題：遂川縣人民政府-遂川縣博物館公開招聘講解員的公告
信息來源：http://www.suichuan.gov.cn/xxgk-show-10295365.html
