瀘州市兒童福利院屬瀘州市民政局直屬事業單位，主要職能是為棄、孤、殘兒童提供養育、治療、教育、康復等服務，弘揚救助精神，維護兒童權益，促進兒童健康發展，現因工作需要，擬編外聘用安全協管員1人。
一、招聘崗位及人數
安全協管員1人。
二、工作內容及崗位要求
（一）工作內容
安全保衛及人員出入管理、設施設備巡查、消防控制室值守及預警處置、防火巡查及領導交辦的其他工作。
（二）崗位要求
1.具有較強的思想政治素質,擁護中國共產黨領導,遵紀守法、愛崗敬業、作風務實、服務安全意識強。
2.品行端正，無違法犯罪記錄，有較強的事業心和責任心，關愛兒童，熱愛兒童福利事業，具有無私奉獻精神。
3.年齡在18周歲以上，男性年齡55周歲以下、女性年齡在45周歲以下（年齡計算時間截至2025年1月17日），身體健康，能適應值夜班，無精神類及傳染性疾病；在同等條件下，退役軍人優先。
4.高中（或中專）及以上學歷（專業不限），持人社部門頒發的消防設施操作員中級證書。
（三）注意事項:
1.凡發現有下列情形之一的,立即取消報名和聘用資格:曾受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有其他不適合從事本次招錄工作情形的；法律規定不得錄用的其他情形的。
2.應聘者如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規定期限內解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，不予聘用。
3.應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消聘用資格。
三、報名及考核程序
招聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，采取以下步驟進行：
（一）報名
1.報名時間：自本公告發布之日起至2025年1月23日。
2.報名方式：現場報名，瀘州市兒童福利院辦公室（龍馬潭區金橋街69號）
3.報名資料：①報名信息表（現場領取填寫）；②本人居民身份證及相關資料原件及復印件。
4.報名咨詢電話：曾老師0830-666113518982767318。
（二）考核程序
1.資格審查。由用人單位負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并對招聘職位報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料進行復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡是弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。經資格審查符合條件的，進入面試。
2.面試考核。經資格審查合格人員，全部進入單位組織的面試考核。（面試成績僅作為進入試崗依據。）
3.試崗考核。根據招聘人數等額進入實際崗位試崗（如試崗人員人崗不適，可根據面試考核情況遞補試崗）。按照《中華人民共和國未成年人保護法》要求，試崗人員需向用人單位提供無違法犯罪記錄證明，試崗時間2天，試崗期間如不適應工作，經允許可以離崗。經試崗考核，擇優進入下一環節（未進入下一環節試崗人員不支付勞動報酬）。
4.體檢。①體檢人員的確定：根據試崗考核成績排名從高到低，等額確定體檢人員。②體檢組織及標準：體檢由用工單位組織在二級甲等以上綜合醫院進行，根據單位實際需要檢查項目，參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的標準執行。③應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。④應聘人員未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。
5.考察：考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
6.公示：對體檢、考察合格的擬聘人員，在市民政局官方網站進行公示。公示無異議的人員，按有關規定程序辦理聘用等手續。
7.聘用。經考核、體檢合格人員，由用人單位安排進入試崗及試用，試用期一個月。經考核合格由瀘州市兒童福利院與聘用人員簽訂勞動合同，確定勞動關系。試用期考核不合格，按照《瀘州市兒童福利院編外用工崗位設置及聘用管理實施辦法》和有關規定執行。
8.遞補。面試、體檢、考察各環節出現缺額，可按規定等額遞補。
四、薪酬及福利待遇
崗位薪酬待遇按用人單位相關制度執行，含基本工資、社會保險等，同時按有關規定享受國家相關福利待遇。
五、本公告未盡事宜由瀘州市兒童福利院負責解釋。
瀘州市兒童福利院
2025年1月16日
原始標題：瀘州市兒童福利院關于公開招聘編外工作人員的公告
信息來源：https://mz.luzhou.gov.cn/gzdt/rsxx/content_1056587
