根據工作需要，成都市金牛國投人力資源服務有限公司（以下簡稱國投人力）面向社會公開招聘編外人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業(yè)生，已取得崗位要求相應學歷的畢業(yè)證書。
二、招聘崗位
金牛區(qū)駟馬橋街道辦事處編外工作人員2名，其中：基層治理崗位1名，主要負責微網實格專職網格員工作，開展一日雙巡、采集基層信息、化解矛盾糾紛、做好關愛巡防、宣傳發(fā)動群眾、做好平安建設、提升業(yè)務素能、完成應急響應、支持居民自治等工作；辦公輔助崗位1名，主要負責轄區(qū)企業(yè)的相關數據統(tǒng)計、產業(yè)扶持等企業(yè)服務工作。
三、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件。
1．1980年2月6日及以后出生；
2．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
3．具有較高的思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、作風務實、服務意識強；
4．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
5．口齒清晰，普通話表達流暢，遵紀守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴謹細致、清正廉潔的工作作風和良好的團隊協(xié)作精神；
6．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
（二）有下列情況之一者，不得應聘。
1．曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的；
2．曾被開除公職或公務員（參公人員）被辭退未滿五年的；
3．涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
4．參加或曾經參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
5．具有法律、政策規(guī)定不得報考和聘用的其他情形。
四、報名
（一）報名時間。
2025年2月9日9:00至2月13日17:00。
（二）報名方式。
本次招聘采取網上報名，不設現(xiàn)場報名。考生在規(guī)定時限內將《成都市金牛國投人力資源服務有限公司2025年公開招聘編外人員報名表》（附件2）以及個人簡歷電子版發(fā)送至報名郵箱：應聘基層治理崗位的發(fā)送至2298330158@qq.com、應聘辦公輔助崗位的發(fā)送至448173739@qq.com。
（三）報名要求。
應聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與資格條件要求相符，報名時應聘人員個人應認真詳實填寫報名信息表，提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘實施單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、面試考核
1．本次公開招聘考核采取面試方式進行，由駟馬橋街道負責組織實施。根據報名人員提供的基本信息對照崗位要求進行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數與進入面試人數不低于1:3，不超過1:6的比例，擇優(yōu)選擇應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。
2．面試內容（包含但不限于）：（1）辦公軟件操作；（2）個人求職意向、工作經歷等方面情況；（3）服務意識和行為規(guī)范；（4）應變能力。
3．參加面試人員、面試時間地點通過電話方式告知。參加面試時，須攜帶第二代居民身份證，并攜帶畢業(yè)證、學位證及其他相關等級證書及資格證書。面試成績按100分計算。
六、體檢及考察
根據考生面試成績排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，并組織人員體檢（體檢費用由應聘人員承擔）。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
對體檢合格的應聘人員實施考察，主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門戶網（www.jinniu.gov.cn）進行公示3日。經公示無異議的擬聘人員按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他
（一）按有關規(guī)定與招聘人員簽訂勞動合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）其他未盡事項請電話咨詢：應聘基層治理崗位致電028-83376126、應聘辦公輔助崗位致電028-83105159。
成都市金牛國投人力資源服務有限公司
2025年2月8日
原始標題：2025年成都市金牛國投人力資源服務有限公司公開招聘編外人員公告
信息來源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2025-02/08/content_e134963bb536423ba3c4a08c8ddd5e2c.shtml
