崗位需求
語文教師6人數學教師6人英語教師6人
歷史教師1人物理教師1人體育教師4人
音樂教師2人美術教師2人計算機教師1人
心理健康教師1人
(具體招聘崗位及相關要求見二維碼)
《2025年西咸新區第一初級中學崗位需求一覽表》
招聘條件
具有中華人民共和國國籍;
擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;
適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;
年齡為18周歲以上，35周歲以下(1989年3月22日至2007年3月22日期間出生);獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的，年齡可放寬至45周歲以下(1979年3月22日以后出生);
具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的專業目錄為準。獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的，最終學歷可放寬至本科學歷，專業不限。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或審驗不通過的，取消聘用資格;
教師崗位須取得相應學段及以上、相應學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學(幼兒園)教師資格考試合格證明報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得教師資格證書;
具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2025年西咸新區第一初級中學崗位需求一覽表》的要求為準。
不得報考情況
曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;
事業單位人事管理規定需要回避的;
事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的(服務期計算時間截至2025年7月31日);西咸新區在編教職工(事業編制、聘用制教師);
失信被執行人;
法律法規規定不符合本次招聘要求的;
應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考(聘用)資格。
報考日期
2025年3月22日-2025年4月22日
招聘流程
招聘流程包括發布公告、網上報名及資格審查、面試、性格測試及筆試、微課試講、大課試講、領導面談和資格復審、體檢、考察、公示和聘用等環節。
(一)發布公告
通過西咸新區第一初級中學微信公眾號、西咸新區官網和西咸新區微信公眾號發布招聘信息。
(二)網上報名及資格審查
1.郵箱投遞：gxyzxxyizhong@126.com
在學校官方微信公眾號(西咸新區第一初級中學)下載《招聘教師報名表》(見二維碼)，按要求填寫后，將《招聘教師報名表》以“崗位學科+姓名+手機號碼”命名(例如：初中語文+李明+12345678910)(文件不超過20MB)發送至指定郵箱gxyzxxyizhong@126.com。
2.每人限報一個學科，本次招聘崗位開考比例不低于1:3，未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷。
(三)面試、性格測試及筆試、微課試講、大課試講、領導面談等時間、形式另行通知。
(四)資格復審
(1)《應聘登記表》;(2)身份證原件及復印件;(3)學歷、學位證書原件及復印件;(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網下載打印)，《中國高等教育學位在線驗證報告》(從中國高等教育學生信息網下載打印)，留學回國需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;(5)教師資格證書、專業技術人員任職資格證書等相關證明材料原件及復印件;(6)可說明崗位工作經歷和業績的有關材料，按規定時間、地點進行資格復審。未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，總成績并列的，以大課試講成績排序。
(五)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補時，總成績并列的，以大課試講成績排序。體檢合格人員進入考察。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
(六)考察
由學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。進入考察的人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在考察時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。未提交同意報考意見的應聘人員不能通過考察;因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。遞補時，總成績并列的，以大課試講成績排序。
(七)公示和正式聘用
根據以上環節確定擬錄取人員后，擬聘人員名單經新區教育體育局審核后，在學校微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。
經應聘者本人確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經查實不符合聘用條件的，取消應聘資格。公示期間不再遞補。
此次公開招聘工作人員經公示無異議，我校將按照《中華人民共和國勞動法》及有關規定，簽訂勞動合同，辦理聘用手續。
新聘用人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
溫馨提示
應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。
應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入相關環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。應聘人員應及時關注學校有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。
關于我們
高新一中·西咸新區第一初級中學位于西咸新區乘風路與中心一路口東側，是一所西咸新區管委會直屬、西安高新一中直管的公辦全日制初級中學，為西安高新一中名校+核心成員校。學校秉承和發揚高新一中的辦學理念、管理模式、課程設置、教師隊伍建設等方面的辦學特色和辦學經驗，與高新一中實行“七個統一”：資源統一配置、人員統一調配、教學統一管理、課程統一設置、教研統一安排、考試統一進行、評價統一標準。旨在建設一所西咸新區最優質特色的品牌學校，成為一所具有先導性和示范性的陜西優質名校。
原始標題:西咸新區第一初級中學招聘教師公告
信息來源:https://job.snhrm.com/app/article/content/20443.shtml
