寧波市璟誠企業運營管理有限公司下轄住發物業、明洲星寓、高端新材料產業園管理公司三家實體化運營子公司。負責公司持有的及受托管理的資產，包括產業園區、存量資產、人才安居專用房、保障性租賃住房等項目招商運營管理工作。
根據業務發展需要，擬面向社會公開招聘工作人員，招聘工作由第三方寧波市鎮海區技工學校承接，具體招聘公告如下：
一、招聘對象基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
2.具有良好的思想政治素質和職業道德，具備團隊意識，誠信敬業，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良記錄;
3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技術要求;
4.具有適應崗位要求的身體條件。
二、具體崗位和條件
| 住發 物業 |
項目主任 | 3 | 大專及以上學歷 專業不限 |
40周歲以下，具有5年及以上住宅小區、商業綜合體、辦公樓等項目現場管理工作經驗；有項目經理資格證書；具備較強的管理溝通協調能力，較強的敬業精神及良好的職業道德和積極的工作態度。 |
| 項目副主任 | 3 | 大專及以上學歷 專業不限 |
40周歲以下，具有3年及以上住宅小區、商業綜合體、辦公樓等項目現場管理工作經驗；有項目經理資格證書；具備較強的管理溝通協調能力，較強的敬業精神及良好的職業道德和積極的工作態度。 | |
| 客服主管 | 1 | 大專及以上學歷 專業不限 |
40周歲以下，具有2年及以上同崗位工作經驗；具備較強的管理溝通協調能力，較強的敬業精神及良好的職業道德和積極的工作態度；熟練運用office辦公軟件使用，接受新知識能力強。 | |
| 保安主管 | 2 | 大專及以上學歷 專業不限 |
40周歲以下，1年及以上相關崗位工作經驗；具備較強的管理溝通協調能力，較強的敬業精神及良好的職業道德和積極的工作態度。 | |
| 工程主管 | 3 | 大專及以上學歷 專業不限 |
40周歲以下，具有1年及以上相關崗位工作經驗；有電工證書；具備較強的管理溝通協調能力，較強的敬業精神及良好的職業道德。 | |
| 高端新材料產業園 | 保潔主管 | 1 | 大專及以上學歷 專業不限 |
40周歲以下，1年及以上相關崗位工作經驗；具備較強的管理溝通協調能力，較強的敬業精神及良好的職業道德和積極的工作態度。 |
| 項目副主任 | 1 | 大專及以上學歷 專業不限 |
40周歲以下，具有團隊管理經驗，能夠獨立負責產業園項目日常管理運營；具有2年及以上物業公司財務工作經驗，能夠準確完成項目日常會計核算工作，有中級會計及以上職稱優先。 | |
| 明洲 星寓 |
副店長 | 4 | 本科及以上學歷 專業不限 |
40周歲以下，有2年及以上公寓、酒店、青年旅社、物業、餐飲、商業等相關工作經驗。形象良好，夏季職業著裝后裸露區域無明顯外觀缺陷及紋身，溝通表達清晰，服務意識強，有親和力，性格開朗，溝通能力強，有團隊合作精神；能獨立牽頭完成中大型活動策劃組織。 |
| 管家 | 7 | 大專及以上學歷 專業不限 |
35周歲以下，形象良好，夏季職業著裝后裸露區域無明顯外觀缺陷及紋身，有親切感，溝通表達能力強；有強烈的學習精神、服務意識和團隊意識；熟練掌握office辦公軟件使用。 |
三、招聘程序
(一)信息發布
寧波市鎮海區技工學校制定招聘簡章，在寧波人才網發布相應招聘信息。
(二)公開報名和資格審查
2、報名方式：此次報名采取線上報名的方式，不接受現場報名。①符合招聘條件的報名人員點擊指定報名鏈接地址：https://zhwlzp.chinazhz.com/jcqy/#/;②符合招聘條件的報名人員在仔細閱讀招聘崗位信息后，按要求進行報名，每人限報一個崗位，工作人員初審時以報考人員最后一次填寫信息為準，逾期不再受理報名;③報考人員須對在線上提交的本人居民身份證、戶口簿或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學歷學位證書原件(報名開始前取得)、專業技術資格證書、執(職)業資格證書、歷年社保證明等相關證件(證明)、一寸近期正面免冠彩照等本人信息的真實性負責，報名與考試使用的身份證應是有效期限內的二代身份證;④報考人員如無學位證等相關資料的，上傳資料處上傳空白圖片。
3、線上資格審核：用人單位將對報考人員的報考資格進行線上審核，不符合報考崗位條件，取消該崗位的報考資格。如報考某一崗位的初審合格人數不足招聘指標數3倍，可酌情核減或取消該崗位招聘指標。因崗位招聘指標核減或取消的，已報名相關崗位人員可改報其他崗位，改報時間另行通知，核減或取消的招聘指標將在寧波人才網上予以公告。線上資格審核結果將以短信方式予以告知，請考生務必確保信息暢通。通過線上資格審核的報考人員，請及時關注并登錄報考網站(https://zhwlzp.chinazhz.com/jcqy/#/)下載、打印準考證。準考證請妥善保管至招聘結束。
4、資格審查：應聘者提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過線上資格審核。資格審查合格人員則進入下一環節。
5、考試通知：通過短信方式逐一通知。
(三)公開招考
采取“筆試+面試”模式，考生總成績由筆試成績*30%+面試成績*70%組成。筆試成績滿分為100分，筆試成績滿分為100分，合格分為60分(如筆試成績平均分低于60分，則合格分為筆試成績平均分)，筆試內容主要為本崗位基本內容。筆試結束后，根據考生所報崗位的筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足比例的核減招聘崗位。筆試成績和入圍面試的人員名單于筆試結束后5個工作日內在寧波人才網公布。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者直接淘汰。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。考生參考時須攜帶本人身份證和準考證，并務必按通知要求的時間和地點參加考試，不按規定時間和地點參加面試的，視作放棄。面試的具體時間、地點以通知為準。成績將于5個工作日內在寧波人才網公布。
在面試合格人員中，按總成績從高到低1:1的比例確定背調體檢對象,如出現總成績相同情況，取面試成績高者。
(四)背景考察與體檢
背景調查內容包括人員學歷調查、工作經歷調查及其他調查內容(無犯罪記錄證明、無參與邪教組織證明等)。對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行綜合考核，考察不合格者淘汰。背調考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢工作參照《鎮海區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(鎮政辦發〔2008〕57號)政策執行。體檢不合格者淘汰，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由應聘者自理。
背景考察與體檢環節不合格或放棄的，按照該招考崗位最終得分排名進行遞補。
(五)公示、聘用
擬聘用人員名單在寧波人才網公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬錄用對象應根據錄用通知單在限定日期內報到，無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消錄用資格。公司可視情況遞延或取消招錄計劃。
(六)補充招聘
本次招聘如核減崗位數超過3個，公司將視情開展補充招聘工作。
四、注意事項
(一)有關招聘政策，請仔細閱讀本方案，如有疑問，請撥打咨詢電話。
(二)應聘者持有效期內的二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(三)應聘者在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
(四)應聘者對公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起5日內向寧波市鎮海區技工學校反映。
(五)本次人員招聘工作咨詢及監督電話：
咨詢時間：上午8:30至11:00(工作日)
下午14:00至17:30(工作日)
咨詢電話：0574-86658667沈老師(住發物業、新材料)
0574-86378260陳老師(明洲星寓)
18758327582張老師(鎮海技工學校)
原標題：璟誠公司下屬企業招聘公告
文章來源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=115760
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