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確定為深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作的部署要求，促進(jìn)我縣就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員32名（具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；
2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上，男性55周歲以上至法定退休年齡）；
3.登記失業(yè)的“4050”人員（女性40周歲，男性50周歲以上的人員）、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員等經(jīng)人力資源部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員；
4.登記失業(yè)的16至24周歲青年；
5.登記失業(yè)的符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿(mǎn)18周歲子女的相應(yīng)女性人員。
（二）招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行；
2.具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)和招聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
有以下情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.已經(jīng)享受期滿(mǎn)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員；
2.通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；
3.公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部；
4.違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
二、招聘程序
（一）報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日-13日
上午8:30-12:00；下午14:00-18:00
報(bào)名地點(diǎn)：泗水縣為民服務(wù)中心8樓817室
報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員持有關(guān)證明材料、自行打印填寫(xiě)的《泗水縣城鄉(xiāng)公益性崗位報(bào)名備案承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4）紙質(zhì)版到縣為民服務(wù)中心817室提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名人員在申請(qǐng)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名時(shí)，根據(jù)個(gè)人報(bào)名條件需對(duì)應(yīng)提交的有關(guān)證明材料：
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供本人居民戶(hù)口簿（含索引表頁(yè)及所有成員登記卡頁(yè)）、本人及戶(hù)口簿登記以外的實(shí)際共同居住人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；
2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員提供本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；
3.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員提供喪偶或離異相關(guān)證明、撫養(yǎng)協(xié)議書(shū)、未成年子女戶(hù)口簿（索引卡頁(yè)和成員登記卡頁(yè)）及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；
4.享受最低生活保障人員提供低保證、本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；
5.殘疾人員提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》、本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；
6.登記失業(yè)的符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿(mǎn)18周歲子女的相應(yīng)女性人員提供戶(hù)口簿（索引卡頁(yè)和成員登記卡頁(yè)）及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；
7.符合報(bào)名條件的其他人員提供本人身份證原件和復(fù)印件；
8.如遇特殊情況需要其他報(bào)名材料的以縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心解釋為準(zhǔn)。
除上述報(bào)名材料外，報(bào)名人員如初審?fù)ㄟ^(guò)，需自行下載打印《泗水縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》一式三份（見(jiàn)附件2），《泗水縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表》一式一份（見(jiàn)附件3）并提供本人近期免冠1寸彩色照片3張。
（二）民主評(píng)議。報(bào)名人員資格審核符合條件的，需所在村（社區(qū)）對(duì)報(bào)名人員按照“四議兩公開(kāi)”程序開(kāi)展民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果及材料報(bào)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)。
（三）人員回避。公職人員和村（社區(qū)）干部的親屬（包含本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）、可能影響公正決策的其他利害關(guān)系等關(guān)系報(bào)名參加公益性崗位的，要從嚴(yán)把握、嚴(yán)格審核。對(duì)于因困難確需上崗且符合上崗條件的，在通過(guò)了“四議兩公開(kāi)”程序完備的基礎(chǔ)上，還需要由設(shè)崗用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）研究通過(guò)，報(bào)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案同意后按程序上崗。
（四）審核公示。對(duì)確定人員名單進(jìn)行公示，公示前，可根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，增加面談和實(shí)際操作等環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)名人員的綜合能力、綜合素質(zhì)，按照人崗匹配的原則，擇優(yōu)確定擬安置對(duì)象。公益性崗位擬錄用人員確定后進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。
（五）審批反饋。按照公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求，泗水縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡在報(bào)名、審核、審批等過(guò)程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
三、聘用管理及薪酬待遇
按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，招用人員確定崗位后，用人單位與聘用人員書(shū)面簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)。公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
崗位待遇包括崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。同一人員的補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。已享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的累計(jì)計(jì)算時(shí)間。
本公告由泗水縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0537-42295190537-4228736
泗水縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
2025年6月6日
原始標(biāo)題：泗水縣人民政府其他招考2025年泗水縣公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
信息來(lái)源：http://www.sishui.gov.cn/art/2025/6/6/art_32892_2778342.html
