為進一步推動比如縣人民醫院綜合能力提高和穩健發展，圍繞縣委縣政府“一縣一城四區”工作布局，持續助力“健康比如”建設進程，為“保二甲創三乙”工作和重點專科建設提供堅實的高水平人才支撐，凝煉學科方向，突出學科特色，匯聚人才力量、學科隊伍，構筑學科基地，全力打造藏北地區醫療高地，經上級部門批準，現將比如縣高層次人才招聘信息公告如下。

一、醫院簡介

比如縣人民醫院坐落于比如縣南岸新區，比如縣位于西藏自治區那曲市東部，唐古拉山和念青唐古拉山之間，怒江上游，地形以低山丘陵為主，間有高山峽谷，屬高原亞寒或或溫帶半濕潤季風氣候，“比如”傳說為“母牦牛部落”定居的地方，在藏語中“比如”是“母牦牛角”的意思，境內有三趾馬化石遺址、達姆寺骷髏墻、瑪庫溫泉、麥莫溶洞、薩普神山等著名景點，亦有怒江流過，沿著蜿蜒的558國道可感嘆怒江第一彎的回旋彎轉，借江水滔滔感受人生的匆匆易逝。

比如縣人民醫院成立于1962年，前身為比如鎮衛生所，在比如縣委縣政府和援藏力量的大力支持和精心謀劃下，2016年開始進行醫改，并于2019年被評為“二級甲等”醫院。目前醫院干部職工共計236名，擁有婦幼保健中心、胃腸鏡中心、健康管理中心、消毒洗滌中心、無痛中心等，共有28個科室部門，是集醫療、急救、預防、保健、康復為一體的現代化綜合二級甲等醫院。醫院設有參照內地三級醫院標準建設的千級層流凈化手術室、重癥監護病房、設施先進的產房、醫用制氧站，有設施設備完善的消毒供應中心和洗滌中心，有專業的污水處理設備、凈水設備、中心負壓設備、壓縮空氣設備、暖氣鍋爐設備等，有高壓氧倉、傳染性疾病診斷治療區等，配備兩臺ct、核磁共振、dr、高端彩超、進口高清胃腸鏡、c臂機、乳腺鉬靶、腹腔鏡等先進醫療設備，醫院整體水平在那曲市處于前列。

二、崗位需求及條件

1.急診科1名

學科帶頭人，本科及以上學歷，中級及以上職稱，有豐富的急診經驗。

2.內科醫師1名

學科帶頭人，本科及以上學歷，中級及以上職稱，有豐富的icu、心內科或呼吸科臨床經驗。

3.婦產科醫師1名

學科帶頭人，本科及以上學歷，中級及以上職稱，可獨立完成各類婦產科手術。

4.外科1名

學科帶頭人，本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有豐富外科臨床經驗，可獨立完成各類普外科手術。

5.麻醉醫師1名

學科帶頭人，本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有豐富的臨床麻醉經驗，可獨立完成各類手術的麻醉工作。

6.重癥醫學科醫師1名

學科帶頭人，本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有豐富的icu經驗。

7.五官科1名

學科帶頭人，本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有豐富的五官科臨床經驗，可獨立完成白內障手術、耳鼻喉常見疾病的手術治療等。

8.兒科1名

學科帶頭人，本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有豐富的兒科臨床經驗，可獨立開展兒科相關工作。

9.檢驗科1名

學科帶頭人，本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有豐富的檢驗經驗，可為臨床提供準確的檢驗輔助結果。

10.放射科1名

學科帶頭人，本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有豐富的放射科工作經驗。

11.超聲科1名

學科帶頭人，本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有豐富的超聲診斷經驗。

三、薪資待遇

學科帶頭人執行年薪制（12萬-25萬）；享受五險一金待遇；享受同在編人員同標準的飯補等待遇。

福利：參工第一年不享受休假，第一次休假30天（往后逐年增加五天，最高休假天數與在編干部相同，包干路費根據戶籍遠近發放（1200-4000元），享受育兒假、婚假、喪假等特殊假期。

發展：提供廣闊的職業發展空間和專業培訓機會，支持員工持續學習和成長。

四、招聘原則及條件

（一）招聘原則及方式

1.招聘原則：堅持公平、公正、公開、透明的招聘原則；堅持任人唯賢，德才兼備的用人標準。為確保招聘到合適的人員，將從學識、品德、能力、經驗、健康、崗位要求等方面對應聘人員進行全面審核考察。

2.考核方式

具有在比如縣人民醫院工作意向的高層次人才可投遞簡歷。

3.聯系人

白瑪普尺行政部主任18208014581

多吉平措醫務部副主任13989985791

（二）招聘條件

1.具備下列條件的人員可以報名

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質高，思想品德好，身體健康，熱愛報考崗位工作，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（2）具備團隊精神和責任心，擁有良好的溝通能力，可為患者提供高質效的診療服務；

（3）具體要求參照崗位需求及條件。

2.有下列情形之一的，不得報考

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）涉嫌違法、違紀正在接受審查且尚未作出結論的；

（3）患有嚴重疾病或傳染病的，身體無法履行基本工作要求的；

（4）違反行業職業道德規范的，有不良嗜好的，如賭博、酗酒等；

（5）被人民法院列為失信被執行人的；

（6）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

（7）家庭成員（配偶、父母、兄弟姐妹）曾因危害國家安全罪受到刑事處罰的以及其他不適宜被聘用的；

（8）曾有學術不端等不良行為的；

（9）在校期間受過院系級以上單位處分的；

（10）聘用后構成回避關系的；

（11）法律法規規定的其他情形。

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