如皋技師學(xué)院創(chuàng)辦于1986年，是蘇北首家縣級(jí)技工學(xué)校，1994年評(píng)為省重點(diǎn)技工學(xué)校，2008年被評(píng)為“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校”，2022年升格為高級(jí)技工學(xué)校，2025年6月經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)在高級(jí)技工學(xué)校的基礎(chǔ)上建立如皋技師學(xué)院。歷經(jīng)近40年的發(fā)展，學(xué)校已成為集技工教育、公共實(shí)訓(xùn)、技師研修、技能評(píng)價(jià)、就業(yè)服務(wù)于一體的綜合性公辦學(xué)校。2021年8月，經(jīng)如皋市委、市政府批準(zhǔn)，如皋市技工學(xué)校與江蘇省如皋第一中等專業(yè)學(xué)校合并，建立“一套班子、兩塊牌子”的管理體制，設(shè)立如城、長(zhǎng)江兩個(gè)校區(qū)，主校區(qū)設(shè)在長(zhǎng)江鎮(zhèn)，由如皋第一中專改擴(kuò)建而成。如皋第一中專創(chuàng)辦于1980年，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職高、江蘇省四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校、江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校、江蘇省現(xiàn)代化示范性職業(yè)學(xué)校，先后獲得“全國(guó)建設(shè)人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“全國(guó)青少年普法教育先進(jìn)單位”等近30項(xiàng)省級(jí)以上榮譽(yù)。長(zhǎng)江校區(qū)占地面積274畝，建筑面積13萬O，其中實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所2.9萬O，建有中央財(cái)政支持的服裝、機(jī)電2個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地，加工制造、建筑工程施工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用3個(gè)省級(jí)現(xiàn)代化實(shí)訓(xùn)基地，1個(gè)江蘇省職業(yè)體驗(yàn)中心，3個(gè)省品牌專業(yè)，4個(gè)省特色專業(yè)和4個(gè)省現(xiàn)代化專業(yè)群。

為優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選拔優(yōu)秀適崗人才，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，全面建成“高質(zhì)量教育縣域樣板、長(zhǎng)三角北翼教育名城”，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開展全省公辦技工院校專項(xiàng)招聘工作的通知》等文件精神，2025年如皋技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘10名差額撥款事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和數(shù)量

如皋技師學(xué)院2025年度面向社會(huì)公開招聘教師10名。詳見《如皋技師學(xué)院2025年度公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，具有良好的道德素養(yǎng)；熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

3.1989年9月至2007年8月期間出生；依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1984年9月以后出生。

4.具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷（詳見附件1《如皋技師學(xué)院2025年度公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》）。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。

5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件：

（1）持有規(guī)定類別的相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書[如暫未取得的擬聘人員須在規(guī)定辦理聘用手續(xù)前取得（報(bào)考崗位代碼01-03的可在辦理聘用手續(xù)后三年內(nèi)取得）符合規(guī)定類別的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，否則取消聘用資格或予以解聘]。

（2）資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

上述報(bào)考2025年畢業(yè)生崗位的非2025年畢業(yè)生，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須在《報(bào)名表》“其他信息”欄目中主動(dòng)說明相關(guān)信息，否則審核不通過。

（3）學(xué)歷所修專業(yè)須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求。專業(yè)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有學(xué)校需要的專業(yè)。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（4）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

（5）2026年3月13日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（6）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、招聘方式

本次招聘公告在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）公開發(fā)布。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

（1）報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審等，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡早報(bào)名。

（2）報(bào)名網(wǎng)址：人事考試網(wǎng)（http://rgrsks.pzhl.net/index.php）。

2.報(bào)名程序及時(shí)間部署

（1）報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年9月9日9：00～9月13日16：00。照片要求：本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20Kb以下。

（2）資格初審：2025年9月9日9：00～9月14日12：00。如皋市人社局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求報(bào)名者完善補(bǔ)充，或要求其提交有關(guān)佐證材料。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過資格初審的，注明不通過原因并退回。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向如皋市人社局陳述申辯（聯(lián)系電話：電話：0513-87650716，聯(lián)系人：張嵩）。陳述申辯時(shí)間：2025年9月9日～9月14日期間9：00～16：00。對(duì)初審異議的處理時(shí)間：9月9日9：00～9月14日18：00。

資格初審?fù)ㄟ^后，考生不能再更改報(bào)名信息。資格未審核或資格審核未通過的考生，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

（3）招聘崗位變更和改報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定開考比例方可開考。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消的崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）公告。取消的崗位，由如皋市人社局負(fù)責(zé)通知有關(guān)人員，并允許改報(bào)本次公告中其它符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：9月16 日9∶00～12∶00。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，提交報(bào)名材料。

報(bào)名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)需在報(bào)名系統(tǒng)中同步提交《如皋技師學(xué)院2025年度公開招聘教師適崗評(píng)價(jià)登記表》（附件2）。

(二）考試、成績(jī)公布、體檢和考察

1.考試

本次招聘由資格復(fù)審、適崗評(píng)價(jià)和面試組成，由如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

（1）資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審材料要求詳見《如皋技師學(xué)院2025年度公開招聘教師適崗評(píng)價(jià)及資格復(fù)審材料要求》（附件3）。

資格復(fù)審及適崗評(píng)價(jià)材料現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審?fù)ㄟ^后收取材料復(fù)印件，原件均現(xiàn)場(chǎng)退回。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其應(yīng)聘資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員陳述申辯。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等將于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的前2天在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公布。

（2）適崗評(píng)價(jià)

由招聘工作組對(duì)通過資格復(fù)審的考生所提交的材料進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)總分100分，合格線為60分。

所有崗位均在適崗評(píng)價(jià)合格線以上人員中從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的10倍分別確定各崗位進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入；不足10倍的，按實(shí)確定）。

（3）面試

資格復(fù)審當(dāng)天在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公布面試人員名單，資格復(fù)審第二天組織面試，具體面試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試人員名單公示網(wǎng)頁。參加面試人員在面試現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)（現(xiàn)金）100元，并領(lǐng)取《面試通知》。應(yīng)聘人員攜帶面試通知書、身份證參加面試。

面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。

面試分兩部分由試講（總分100分，合格線為70分）和結(jié)構(gòu)化面試（總分100分，合格線為60分）組成，按試講80%、結(jié)構(gòu)化面試20%的權(quán)重計(jì)算面試成績(jī)。試講內(nèi)容從報(bào)考的學(xué)科（專業(yè)）教材（或相關(guān)內(nèi)容）中指定，面試人員按抽簽順序進(jìn)行封閉備課并對(duì)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行準(zhǔn)備，時(shí)間共30分鐘。面試時(shí)間20分鐘，其中試講和結(jié)構(gòu)化面試各10分鐘左右。

面試室除黑板、粉筆等傳統(tǒng)教學(xué)用品外，不提供電源、多媒體等其他設(shè)備。

面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天考區(qū)內(nèi)通知考生。

2.總成績(jī)計(jì)算

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。計(jì)算總成績(jī)時(shí)按四舍五入法保留兩位小數(shù)計(jì)算。

3.公布方式

在面試合格者中，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃按1:1的比例依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員（總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高者；如總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過加試決定，加試分高在前。下同）。

考試總成績(jī)、體檢人員名單等在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公布。

4.體檢、考察

（1）體檢。體檢由如皋市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（2）考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察。考察由如皋市人社局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

四、公示與備案

1.如皋市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局審核后在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后由如皋技師學(xué)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)收取擬簽約對(duì)象的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的資格證書（按規(guī)定暫未取得者可除外），2025屆畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書等。

3.擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間，憑本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等至如皋市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。由招聘單位在2025年10月底前辦結(jié)聘用手續(xù)（2025年博士研究生取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書時(shí)間可放寬2025年12月31日，聘用手續(xù)在其畢業(yè)后30日內(nèi)辦結(jié)），簽訂聘用合同，辦理差額撥款事業(yè)編制入編等手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

4.聘用人員實(shí)行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關(guān)系。

5.聘用人員須與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

6.擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同等的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

7.在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

（1）應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

（2）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；

（4）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘，凡提供虛假信息應(yīng)聘、招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，以及簽約后不履行協(xié)議等，均記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄。

2.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導(dǎo)或復(fù)習(xí)用書、參考資料等，也不組織或委托、授權(quán)組織任何機(jī)構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必及時(shí)關(guān)注如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁相關(guān)信息發(fā)布。在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)并按照要求參加應(yīng)聘活動(dòng)，一律視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)公眾的監(jiān)督和人社部門的指導(dǎo)。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513-87658033（如皋市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

七、政策咨詢

本《公告》由如皋市人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-87650716；

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：0513-87650432；

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。

附件：

1.如皋技師學(xué)院2025年度公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

2.如皋技師學(xué)院2025年度公開招聘教師適崗評(píng)價(jià)登記表

3.如皋技師學(xué)院2025年度公開招聘教師適崗評(píng)價(jià)及資格復(fù)審材料要求

4.報(bào)名時(shí)無工作單位承諾書

5.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月4日

附件1：如皋技師學(xué)院2025年度公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：如皋技師學(xué)院2025年度公開招聘教師適崗評(píng)價(jià)登記表.docx

附件3：如皋技師學(xué)院2025年度公開招聘教師適崗評(píng)價(jià)及資格復(fù)審材料要求.docx

附件4：報(bào)名時(shí)無工作單位承諾書.doc

附件5：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc