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南昌紅投人力資源有限公司公開招聘派駐造價(jià)工程師遞補(bǔ)入闈體檢和考察人員名單

 

南昌紅投人力資源有限公司公開招聘派駐造價(jià)工程師進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),考生黃弘博,準(zhǔn)考證號(hào):22505170119因個(gè)人原因放棄,按照《南昌紅投人力資源有限公司公開招聘派駐造價(jià)工程師》規(guī)定,在合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),有關(guān)事宜通知如下:

 

一、遞補(bǔ)人員名單:

序號(hào)

姓名

報(bào)考崗位

準(zhǔn)考證號(hào)

綜合成績(jī)

綜合排名

1

丁嘯

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170111

73.68

5

 

二、體檢時(shí)間及安排:以電話通知為準(zhǔn)。

 

2025.5.30




南昌紅投人力資源有限公司公開招聘派駐造價(jià)工程師入闈體檢和考察人員名單

 

根據(jù)《南昌紅投人力資源有限公司公開招聘派駐造價(jià)工程師公告》安排,報(bào)名、資格審查、筆試、面試工作已結(jié)束,現(xiàn)將入圍體檢考察人員名單公示如下:

一、入圍體檢考察人員名單:

序號(hào)

姓名

報(bào)考崗位

準(zhǔn)考證號(hào)

綜合成績(jī)

綜合排名

1

高琪

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170113

77.53

1

2

陳俊萌

22505170109

75.00

2

3

胡江鵬

22505170106

74.48

3

4

黃弘博

22505170119

74.45

4

5

黃斌

安裝專業(yè)造價(jià)工程師

22505170123

78.68

1

 

二、體檢時(shí)間及安排:以電話通知為準(zhǔn)。


2025.5.26





2025年南昌紅投人力資源有限公司公開招聘派駐造價(jià)工程師面試公告


根據(jù)《南昌紅投人力資源有限公司公開招聘派駐造價(jià)工程師公告》安排,報(bào)名、資格審查、筆試工作已結(jié)束,現(xiàn)將面試工作安排公示如下:

面試時(shí)間:5月23日(星期五)14:00

考生打印準(zhǔn)考證時(shí)間:5月21日9:00-23日13:00

請(qǐng)入圍考生認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證信息,準(zhǔn)時(shí)參加面試。

咨詢電話:0791-86375558

時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00

 

 

2025年5月20日

 

 




2025年南昌紅投人力資源有限公司公開招聘派駐造價(jià)工程師公示公告


根據(jù)《南昌紅投人力資源有限公司公開招聘派駐造價(jià)工程師公告》安排,報(bào)名、資格審查、筆試工作已結(jié)束,現(xiàn)將入圍面試人員名單公示如下。公示期自2025年5月19日至2023年5月23日。公示期間,如對(duì)公示信息有異議,請(qǐng)實(shí)名反映,對(duì)匿名來電、來函等不予受理。

序號(hào)

姓名

報(bào)考崗位

準(zhǔn)考證號(hào)

筆試成績(jī)

1

高琪

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170113

76.05

2

陳俊萌

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170109

72.2

3

趙月

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170112

70.8

4

丁嘯

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170111

70.35

5

劉慧玲

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170107

69.8

6

石千

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170104

68.5

7

黃弘博

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170119

68.1

8

章智強(qiáng)

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170102

67.35

9

胡江鵬

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170106

67.35

10

甘立

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170101

66.95

11

許丹丹

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170110

66.75

12

胡浩

土建專業(yè)造價(jià)工程師

22505170105

65.5

13

黃斌

安裝專業(yè)造價(jià)工程師

22505170123

80.35

14

夏經(jīng)想

安裝專業(yè)造價(jià)工程師

22505170122

73.4

15

胡琦

安裝專業(yè)造價(jià)工程師

22505170121

64.5

監(jiān)督舉報(bào)電話:0791-86375558

時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00

 

 

2025年5月19日



南昌紅投人力資源有限公司公開招聘派駐造價(jià)工程師公告

 

2025年南昌紅投人力資源有限公司公開招聘派駐造價(jià)工程師報(bào)名工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)崗位通知如下:

根據(jù)《2025年南昌紅投人力資源有限公司公開招聘派駐造價(jià)工程師》規(guī)定,“報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于1:3方可開考。因市政專業(yè)造價(jià)工程師截止報(bào)名時(shí)間未達(dá)到開考比例,取消該崗位2人招聘計(jì)劃,土建專業(yè)造價(jià)工程師招聘人數(shù)調(diào)整為4名。具體考試時(shí)間另行通知,請(qǐng)已繳費(fèi)考生保持電話暢通。

  

南昌紅投人力資源有限公司

2025年5月10日




南昌紅投人力資源有限公司公開招聘派駐造價(jià)工程師


根據(jù)工作需要,南昌紅投人力資源有限公司招聘5名工作人員派遣至紅谷灘區(qū)財(cái)政公共服務(wù)中心工作,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位類別及要求

序號(hào)

招聘崗位

招聘

人數(shù)(人)

薪資

標(biāo)準(zhǔn)

(萬元)

年齡

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

其它條件

1

土建專業(yè)造價(jià)工程師

2

12萬

35歲及以下

 

全日制本科及以上

 

建筑類、工程管理類專業(yè)

1、三年以上工程造價(jià)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、取得土建專業(yè)一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。

 

2

市政專業(yè)造價(jià)工程師

2

12萬

35歲及以下

 

全日制本科及以上

 

建筑類、工程管理類專業(yè)

1、三年以上工程造價(jià)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、取得交通運(yùn)輸工程專業(yè)一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。

 

3、

安裝專業(yè)造價(jià)工程師

1

12萬

35歲及以下

 

全日制本科及以上

 

建筑類、工程管理類專業(yè)

1、三年以上工程造價(jià)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、取得安裝專業(yè)一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。

 

 

(一)基本條件

1.根據(jù)報(bào)考崗位要求上傳電子版身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作證明、崗位要求相關(guān)資格證書;

2.工作責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,服從公司安排;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,品貌端正,符合體檢要求;

4.具有良好學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,有進(jìn)取精神,工作責(zé)任心強(qiáng);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.學(xué)歷和專業(yè)。具有全日制本科及以上,考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。專業(yè)設(shè)置參照《江西省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。

7.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月25日,如:崗位條件要求年齡35周歲及以下,即為1990年4月25日以后出生(含月日)。

9.各崗位工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2025年4月25日,含試用期);

10.具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

(5)其他原因不適宜報(bào)考的人員;

(6)不符合填報(bào)招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等條件。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月25日至2025年5月10日12:00,繳費(fèi)時(shí)間截止至當(dāng)日16:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過電腦登錄江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com),選擇相應(yīng)專題,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證等相關(guān)證明材。

3.本次招聘報(bào)名費(fèi)50元,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,報(bào)名無效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

4.考生可點(diǎn)擊原公告右上角“個(gè)人中心”,在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況,如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核;如顯示【未通過】表示報(bào)名不成功,請(qǐng)仔細(xì)查看未通過原因,點(diǎn)擊重新報(bào)考,重新填寫并上傳材料,等待審核;如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過,請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi);如顯示【已通過】表示網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功。

5.請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息,所有通知、公告均在“江西人才招聘網(wǎng)”(www.jxrczp.com)公布,不單獨(dú)通知考生個(gè)人,因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。

6.完成報(bào)名的考生,請(qǐng)關(guān)注公告內(nèi)容自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

7.資格審查

根據(jù)崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合崗位要求的不予通過。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的,將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格,資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3的,取消崗位招聘。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)。

3.筆試卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。

4.崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3及以上方能開考,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入闈資格審查人員名單。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作的全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位要求的,均可取消其錄取。報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無法完成資格復(fù)審的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1.資格復(fù)審時(shí)間:另行公告。

2.資格復(fù)審地點(diǎn):另行公告。

3.資格審查需提交材料如下:

(1)報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?;

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,以及本人中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(3)崗位要求相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(5)其它與崗位相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件。如:工作經(jīng)驗(yàn)需提供社保繳費(fèi)記錄或單位出具的工作證明等。

請(qǐng)入闈人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格復(fù)審,逾期不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因資格復(fù)審自動(dòng)放棄或不合格,產(chǎn)生的面試人員缺額按筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格人員關(guān)注公告內(nèi)容另行打印面試準(zhǔn)考證,進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式,滿分100分。主要考核考生的邏輯思維和語言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力、責(zé)任心和崗位匹配性等。

3.成績(jī)計(jì)算:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按考生總成績(jī)由高到低等額(人員比例為1:1)確定各崗位候選人。若2名及以上考生總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定崗位候選人,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試面試,考生的成?jī)名次按面試加試成績(jī)排列。總成績(jī)合格線為60分,若競(jìng)聘崗位全部競(jìng)聘者總成績(jī)均低于合格線,則取消該崗位競(jìng)聘計(jì)劃。

4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(五)背景調(diào)查

依據(jù)考生綜合總成績(jī)由高至低的順序,按1:1的比例確定背景調(diào)查對(duì)象。背景調(diào)查將通過查閱檔案、資格復(fù)審等方式進(jìn)行。背景調(diào)查主要了解擬錄用人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷與綜合表現(xiàn)等情況。

(六)體檢與考察

依據(jù)考生綜合總成績(jī)由高至低的順序,按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加健康體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。

體檢自動(dòng)放棄、體檢以及考察不合格產(chǎn)生的缺額,均從該崗位中按綜合總成績(jī)由高分到低分排名順序遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況,研究確定擬聘用人選,并在江西人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的人員,確定為聘用人員,否則不予聘用。

三、工資福利待遇

1.本次招聘人員與南昌紅投人力資源有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同,合同一年一簽,試用期一個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用,試用期不合格,取消聘用。

2.本次招聘錄用人員稅前薪酬:12萬元/年。

四、其他事宜

1.所有考生請(qǐng)自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律及相關(guān)事項(xiàng),配合工作人員安排。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

五、聯(lián)系電話

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0791-86375558

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00

       

 

南昌紅投人力資源有限公司

2025年4月25日

 



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