一、招聘專業及人數：
1.電氣工程類各專業5人；
2.自動化類各專業2人；
3.軌道交通信號與控制專業2人；
4.電子通信類專業3人；
5.交通運輸專業2人；
6.交通工程專業1人；
7.物流管理專業2人。
二、崗位條件：
符合下列條件之一：
1.相關專業的碩士、博士研究生；
2.其他專業的碩士、博士研究生（本科為電氣類、自動化類、軌道交通信號與控制、電子通信、交通工程、物流管理類專業）。
有高校教學經驗者或企業經驗者優先。
三、人才引進政策
1.薪酬按職稱、學歷確定，根據學校薪酬管理方案發放；博士面議。
2.五險一金：入職即按國家規定辦理。
3.福利：享受三節福利、生日福利、員工關懷慰問金、校區補貼、坐班津貼、工會福利、年度免費健康體檢、年終績效獎金、科研獎勵等。
4.墨軒湖校區福利性住房：學校為教職工提供公租房和周轉房等福利性住房。所有戶型房源均由學校統一進行精裝修，并配備有客廳空調、熱水器、衣柜等。教職工皆可申請福利性住房，公租房面積在23.6㎡—48.7㎡；教職工根據職稱和職級可申請107㎡—260㎡的周轉房，其中博士及以上級別可申請161㎡—260㎡房型。
5.特別優秀的人才，學校將提供更豐厚的條件，待遇面議。
四、招聘程序
1.報名：教務處教學建設科干事應聘者請于2025年3月6日17:00前提交個人應聘材料（個人簡歷、畢業證、學位證、職稱證書、榮譽證書等材料）至人事處郵箱；學院專任教師應聘者請提交個人應聘材料至相應學院郵箱，招滿為止。郵件格式：崗位+應聘部門+畢業院校+姓名學歷+所學專業(例如：專任教師+交通運輸學院+某某大學＋李某某博士＋電氣工程及其自動化專業)。請在簡歷中列出您的工作經歷及科研業績。注：①應聘人員必須提供真實有效的信息和材料，不得弄虛作假，一經發現，學校不予聘用或解除聘用關系。②曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未做出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；因師德師風問題受過處分的，應聘不予受理。③科研誠信，嚴謹治學，秉承學術良知，恪守學術規范。2.資格審查：對應聘者進行資格審查確定試講（面試）人選。3.進行試講（面試）：現場進行試講（面試），擇優錄取。擬聘用人員經查詢發現有喪失教師資格信息和撤銷教師資格期限內的，將不予聘用。招聘報名及面試不收取任何費用，沒有任何代理合作招聘，謹防詐騙。
4.聯系方式：0795-7133326(夏老師)。