1、崗位職責(zé)：
（1）目標(biāo)管理：負(fù)責(zé)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理，通過(guò)運(yùn)營(yíng)和管理實(shí)現(xiàn)總部每年，每月設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；根據(jù)中心的業(yè)績(jī)目標(biāo)，利潤(rùn)目標(biāo)制訂和執(zhí)行工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作；
（2）市場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)園區(qū)市場(chǎng)推廣和品牌維護(hù)工作，以及和社區(qū)，政府做好辦證，業(yè)務(wù)對(duì)接工作
（3）園區(qū)管理：負(fù)責(zé)園區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、內(nèi)部培訓(xùn)和人員管理，考核，制度執(zhí)行；以及進(jìn)行中心標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建推行；負(fù)責(zé)園區(qū)各部門(mén)工作流程梳理，協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門(mén)工作；負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)管理與資金管控；做各項(xiàng)工作配合，參觀和開(kāi)放日等，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、任職要求：
（1）素質(zhì)要求：品性：誠(chéng)實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有耐心，有親和力；組織溝通協(xié)調(diào)能力：具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)部門(mén)員工之間的工作銜接問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)能力：有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力，清楚表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)；
（2）最低學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能：本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷；
（3）具備高級(jí)園長(zhǎng)資格證，具有育嬰師證，擔(dān)任過(guò)園長(zhǎng)崗位5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
（4）精通幼兒教育相關(guān)理論和知識(shí)，熟悉幼教行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟悉掌握幼教行業(yè)運(yùn)行情況。
3、崗位待遇：
（1）工作時(shí)間：8：30-17：30，每周雙休，法定節(jié)假日休，無(wú)寒暑假；
（2）繳納五險(xiǎn)一金，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正繳納公積金；
（3）薪資5-12k；
（4）含工作日午餐，不包住宿。