2025年8月23日上午，在南昌市九龍湖綠地盧塞恩文旅小鎮7棟聚才人力集團一樓會議室內座無虛席，由南昌聚才教育職業培訓學校主辦的“深度解讀勞動爭議法律新規，共探合規用工新路徑”主題公開課圓滿舉行。活動特邀資深勞動法律專家、國有企業人事、法務管理15年以上經驗的江西知名律所合伙人劉春榮律師擔任主講，吸引了來自制造業、服務業、科技行業等領域的近25家企業代表參與，共同聚焦新規下的用工風險防范與合規管理。

權威解讀新規，助力企業規避法律風險

活動伊始，南昌聚才教育職業培訓學校校長在致辭中表示：“隨著《勞動爭議調解仲裁法》修訂案及地方性新規的陸續出臺，企業用工合規已成為關乎生存發展的重要課題。本次公開課旨在搭建法律專家與企業對話的橋梁，助力企業構建和諧勞動關系。”

主講人劉春榮律師結合15余年實務經驗，從“新規核心條款解析”“典型勞動爭議案例剖析”“企業合規用工實操建議”三大維度展開分享。他重點解讀了新規中關于靈活用工、電子合同效力、競業限制補償等熱點內容，并通過“某企業因未及時簽訂書面合同敗訴賠償”“技術員工離職后泄密追責難”等真實案例，深入淺出地揭示了企業用工管理中的常見法律漏洞。

互動答疑熱烈，企業收獲實戰干貨

在互動環節，參會企業代表踴躍提問，涉及“臨時用工糾紛處理”“加班費計算標準”“員工調崗合規性”等實際問題。劉律師逐一解答，并現場提供《企業用工風險自查清單》及合規管理模板，獲得企業一致好評。某制造企業HR總監表示：“課程內容緊貼企業需求，劉律師的解答為我們完善用工制度提供了清晰思路，后續將推動內部培訓落地。”

【下期活動預告】

2025年8月30日（周六），南昌聚才教育職業培訓學校將繼續推出“金秋人力資源實戰交流會——半日高校精修工作坊”，聚焦人力資源領域的實戰痛點與創新解決方案。

本期活動將圍繞招聘優化、績效管理、員工關系、薪酬設計等核心議題，通過專題講解、案例研討與互動演練等形式，幫助HR從業者提升專業能力，掌握高效工作方法。歡迎企事業單位人力資源工作者報名參與，共同探討人資管理新路徑，賦能企業高質量發展！

活動時間：2025年8月30日（周六）09:00-12:00

活動地點：南昌市九龍湖綠地盧塞恩文旅小鎮7棟聚才人力集團二樓

報名熱線：15970640159

名額有限，掃碼預約，即刻鎖定席位！