2025年3月18日上午在萬載縣退役軍人事務局成功舉辦了一場退役軍人專場招聘會，為退役軍人與企業搭建了面對面交流的平臺，助力退役軍人就業。本次招聘會共有 12 家企業報名參加，現場氣氛熱烈，吸引了眾多退役軍人前來咨詢和求職。

在招聘會現場，企業代表們熱情地向退役軍人介紹各自公司的基本情況、崗位需求、薪資待遇等信息。退役軍人也積極主動地與企業招聘人員溝通，詳細了解崗位細節，并投遞自己的簡歷。經過雙方的深入交流，初步達成就業意向 29 人，這一成果為部分退役軍人順利就業奠定了良好基礎。

然而，招聘會現場也暴露出一些問題。部分退役軍人的學歷與企業提供的崗位不匹配。一些企業的崗位對學歷要求較高，需要本科及以上學歷，且具備相關專業背景知識，而部分退役軍人由于在部隊期間主要從事軍事訓練和相關任務，學歷水平有限，難以滿足這類崗位的要求，這在一定程度上限制了他們的就業選擇范圍。

此外，不少退役軍人明確表示不想從事兩班倒的工作。他們認為，兩班倒的工作模式會打亂生活節奏，影響身體健康，且難以兼顧家庭。但現場不少企業，尤其是制造業企業，由于生產運營的需要，崗位多為兩班倒或三班倒，這與退役軍人的就業期望產生了較大沖突，使得他們對這些崗位望而卻步。

同時，有相當一部分退役軍人更傾向于從事新媒體運營方向的工作。隨著互聯網的快速發展，新媒體行業展現出巨大的發展潛力和吸引力，退役軍人也敏銳地捕捉到了這一趨勢，但現場沒有新媒體運營的崗位，無法滿足退役軍人的求職需求。

針對招聘會反映出的問題，萬載縣退役軍人事務局表示，將進一步加強與企業的溝通合作，開發更多適合退役軍人的優質崗位。同時，也將積極開展職業技能培訓，幫助退役軍人提升自身競爭力，實現從“戰場”到“職場”的順利轉型。